医院护士长竞聘方案【合集】(7).docx

.. 苏州高新区人民医院护士长竞聘方案 1 ×××人民医院护士长竞聘上岗实施方案 2 睢县康复医院护士长竞聘方案 3 公开选拔聘任护士长工作方案 4 苏州高新区人民医院护士长竞聘方案 为适应医院发展需要，进一步规范和完善护理干部选拔任用工作机制，着力建立一支精干、 高效的护理队伍， 切实加强护理干部队伍建设， 建立和强化竞争机制， 提高护理队伍的整体 素质，本着精简高效、因需设岗、合理布局、职岗相符、德才兼备的管理思路，经院办公会 议讨论决定，于近期在全院范围内开展护士长竞聘上岗。本次竞聘上岗坚持“公开、平等、 竞争、择优”的原则，拟通过竞聘演讲、民意测评、组织考察等程序择优聘用， 现将实施方 案公布如下： 竞聘资格与条件 ( 一)资格条件 1 、具有大专及以上学历。 2 、具有 3 年以上护师专业技术职称。 3 、年龄 45 周岁以下(即 1968 年 1 月后出生)。 (二) 素质条件 1 、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，思想端正，品德高尚，具有 较高的素质和文化修养。 2 、热爱护理事业，作风正派，廉洁奉公， 团结群众，职业道德高尚。 3 、具有本专业扎实的理论基础和操作技能，有在管理、 教学、临床一线等多个岗位锻炼的 实践经验，能解决所在岗位的疑难问题，具有较强的组织管理能力和综合协调能力。 4 、顾全大局， 有团队精神