锅炉水质、操作人员交接班、巡回检查与节能减排
管理制度
一、锅炉操作人员交接班制度:
1.交班人员应在交班前对锅炉运行状况做一次全面检查和调整,保持锅炉运行正常。
2.接班人员应按规定的时间到达锅炉房做好接班准备工作。
3.交班人员应向接班人员介绍本班的运行情况,以及发现的问题和注意事项。
4.交、接班人员应共同对锅炉运行及安全附件、辅机情况进行检查,做好交接班记录。
5.交班人员发现接班人员酒后接班,应予拒绝,并向锅炉安全管理人员报告。
6.接班人员未按时到班,交班人员应向锅炉安全管理人员报告,不得擅自离开岗位。
7.其它需要规定的内容。
二、锅炉巡回检查制度:
1.按照制定的巡回检查的时间、路线(包括锅炉主机、安全附件、
附属设备、燃气燃油管路等)认真进行检查。
2.检查一次仪表、二次仪表、燃气泄漏报警系统和安全附件等是
否正常,各指示、信号有无异常变化,对压力表、温度计、水位计、
油位计等要随时进行目测检查。
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3.检查锅炉受压元件可见部位和炉墙是否有异常现象。
4.检查燃烧设备(燃烧机)和燃烧工况是否正常。
5.检查水箱水位、风机和水泵轴承及电动机的温度、各阀门开关
位置、给水压力等是否正常。
6.检查除尘器是否漏风、水膜除尘器水量大小。
7.检查炉渣清除情况。
8.检查炉排变速箱和前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否
正常。
9.巡回检查发现的问题要及时处理
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