1218-岗位说明书编制方法.pptxVIP

济公沙锅餐饮管理〔北京〕岗位说明书编制方法2022年十二月 岗位和岗位描述岗位描述岗位描述是用书面语言表述该岗位的工作目的岗位职责及其考核指标，它是从工作职责中总结和提炼出来的反映工作表现的标准，而不是通常意义上的工作职责和工作活动的全部岗位的含义岗位是为了实现组织的目标和价值而存在的岗位是员工个人与工作之间的纽带岗位与个人特征的差异本质 个人的特征风格方法表现 岗位的特征目的职责根本活动 工作关系任职资格岗位权力考核指标岗位职责岗位目的岗位描述根本内容 岗位描述的作用通过标准的描述明确岗位分析的结果，为组织人力资源管理提供有效的参考依据使任职者了解岗位的根本职责要求，尽快进入角色作为任职资格能力考察的依据，通过岗位适应性考察，支持招聘薪酬考核晋升人员的内部调配，和教育培训工作岗位描述的常见问题基于任职者的现在工作限于现状，而不是特定岗位的需要简单罗列工作职责岗位描述的作用 岗位目的的根本内容岗位目的的根本内容该岗位为组织整体目标的完成承担了什么责任该岗位对组织的独一无二的奉献是什么组织需要这个岗位的原因是什么经营办主任岗位目的〔举例〕配合公司开展*组织制定修改并协助各部门推行经营方案，同时标准公司业务流程，建设企业文化，完善信息管理，为公司的开展指明方向并提供决策支持 岗位职责的根本内容岗位职责的根本内容本岗位的任职者需要通过完成哪些工作任务，完成相应的哪些岗位职责，以