12_06_建立一支强有力的销售团队.pptxVIP

建立一支强有力的销售队伍 ——世联的实践 ;深圳营业四部团队;描述您心目中的理想团队;能完成组织目标 在更大的组织中 能适应环境变化 团队中绽放荣耀; 关 于 目 标; 组织与愿景;因应环境;反对个人英雄;正向鼓励 工作本身就是鼓励手段 消极的破坏力 性格研究/客户员工 为心情请假;10分钟车程 韶关小姐文件夹 销售200问的诞生 反面的例子触目惊心;130平米两房卖给谁 MYOFFICE的上步扫楼行动 二线城市创造市场时机多多;经理与领头人 销售人员特性与任务匹配 业绩与教育程度 面谈评价表 测验与调查;Manager versus Leader;确定未来顾客需要 ;教育程度;仪表 英俊/整洁/体格/健康 口才 清晰/用字/透彻/条理 教育 适合要求/常识丰富 经验 专业经验/同类经验 智慧 思敏虑精理解迅速分析合理 抱负 谋求开展发挥潜能最大成就 进取 精神强烈不过分计较地位 成熟 责任感坚决长短目标明确认识现实敢为自律 诚意 无做作不动摇态度坦白言必由衷 说服 激发他人注意与兴趣使人悔悟辩论有力