舒放-公务员制度教程（第六版）019第十九章.pptxVIP

公务员制度教程（第六版）主编舒放贾自欣 19.1 公务员行为规范及其意义 19.2 公务员行为规范的基本原则及其基本要求 19.3 公务员行为规范的历史沿革 19.4 公务员行为规范的基本内容 19.5 违反公务员行为规范的后果 19.6 实施公务员行为规范的主客观条件第十九章公务员行为规范 本章重点问题公务员行为规范的含义与特征公务员行为规范的基本原则及其基本要求公务员行为规范的基本内容违反公务员行为规范的后果 19.1公务员行为规范及其意义 19.1.1行为规范的一般含义及作用 行为规范，是社会群体或个人在参与社会活动中所遵循的规则、准则的总称，是社会认可和人们普遍接受的具有一般约束力的行为标准。处于不同社会位置、扮演着不同角色的社会成员，其行为都要受到一定的制约。任何群体或组织也都必须对其成员的行为进行规范，以确定群体或组织的运作方向，保证组织成员的行为在一定的约束范围内，并且引导卓越行为的发生，从而维护群体或组织的形象，实现群体或组织的目标。19.1.1.1行为规范的一般含义 行为规范是调整个人价值与社会价值的标准，是确立社会秩序、生产社会价值的工具。行为规范可以有效约束和引导行为主体的行动方向，调整行为主体之间