公司年度培训计划与记录.docxVIP

XXXXXXXXX 有限公司二 XXXXXXXXX 有限公司 二 0 一六年度培训计 审核： 批准： NO培 训 内 容实施时间 NO 培 训 内 容 实施时间 受训对象 学 1 2 安全生产责任制 青岛市安全生产条例 月份 月份 班组级负责人 安全生产各部门负责人 4 4 3 消防演练 3 月份 安全负责人及车间人员 4 4 组织人员编制生产安全事故综合应急预案 4 月份 安全生产各部门负责人 2 5 触电急救常识及火警应急操作管理培训 5 月份 所有车间员工 3 6 组织安全生产负责人进行隐患排查 6 月份 安全生产各部门负责人 4 7 学习《职业病防治法》 7 月份 全厂职工 4 8 各生产过程中的安全注意事项 8 月份 车间职工 4 9 讲解应急疏散通道及各种安全设备使用 9 月份 全厂职工 4 10 检查安全设备的维护和保养情况 10 月份 车间职工 4 11 进行安全基础知识培训 11 月份 全厂职工 4 12 对全年公司的安全生产工作评估总结 12 月份 安全生产各部门负责人 4 XXXXXXXX 有限公司 2016 年 度 培 训 记 录 培训内容 安全目标责任制 时间 2016 年 1 月 12 日 地点 会议室 授课人 李孟伟 培训情况：讲解内容提要： ，管理人员学习了《安全生产责任制》； ，与各部门负责人签定了《安全目标责任书》； 记录人： 16 年 1 月 12 日 □现场考核 ■业绩评价 □其他 培 本厂主要部门的负责人签定了《安全目标责任书》明确了责任，对 训 有 今后日常工作的开展有很好的促进作用，达到培训的目的。 效性评 价 考评人： 16 年 1 月 12 日 培训记录表 培 训 记 录 表 名称：触电急救常识及火警应急操作管理培训 时间：2016 年 5 月 16 日 主持人： 地点：会议室 培训会议摘要： 1，播放 VCD 碟片，学习安全用电知识和消防安全常识； 2，讲解内容提要： ，触电急救常识： A，如发现有人触电，应立即关掉开关，切断电源或用干燥木棒、竹竿等绝缘物将电线挑 开，使触电者与电源隔离。切忌用手直接去拉触电者，以免急救者自己触电。B，当触电者脱离电源后应迅速采取下列措施： ，立即剥打“120”急救电话，请医生救护。 ，触电者如处在昏迷状态（心脏仍在跳动，还能呼吸）要立即打开窗户，解开触电者的衣服，使其能够自由呼吸。 ，触电者如处于呼吸停止，并伴有心脏停跳的假死现象，应迅速进行人工呼吸，同时兼做胸外心脏按摩，也可用新针强烈刺激人中等穴位。 ，火警应急措施： A， 出现火警要迅速报警，火警电话为“119”。 B， 迅急使用灭火器等消防器械抓紧扑救，防止小火变成大火。C， 组织人员迅速、有序地从安全通道撤离火灾现场。 D， 保持沉着冷静，如门、楼梯被火封住时，可用物件裹护头和身体冲出去，或用绳索从窗口下坠，或利用水管下滑。切勿随便跳楼。 E， 平时要注意灭火器等消防器材的存放位置，以便及时取用。 记录： 综合评价结果： 本厂安全主要负责人和各车间各部门负责人通过此次业务培训，进一步掌握了触电急救和火警应急常识，也充分认识到企业日常安全管理的必要性和紧迫感；机修电工通过安全用电知识的巩固加深，对本厂安全用电的注意事项有了更深刻的认识，对日常用电常识在本厂基层的宣导有很好的促进作用。 考评人： 名称： 名称：学习《青岛市安全生产条例》 时间：2016 年 2 月 17 日 讲师/主持人： 培训会议摘要： 地点：车间现场 、全天员工学习《青岛市安全生产条例》。 、宣读了每个部门负责人签订的《安全目标责任书》。 、强调安全生产的注意事项。 记录人： 考评方式： 现场考核 □业绩评价 □其他 综合评价结果：会后口头调查，员工反应收获很大，对如何端正态度做 一名好员工有了更加深刻的认识。 考核人：