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大学生职业规划【最新 7 篇】 时光飞逝，伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏，我们的工作又将告一段落 了，你是否希望职业生涯发展顺利呢？趁现在好好地写一份职业规划吧。那么 你真正懂得怎么写好职业规划吗？读书破万卷下笔如有神，下面我为您精心整 理了 7 篇《大学生职业规划》，希望能对您的写作有一定的参考作用。 大学生职业规划 篇一 大学生职业规划是对将来要从事的职业及要达到的职业目标所做的方向性方 案。对于大学生而言，合理的职业生涯规划会产生激励的作用，使他们有学习 和实践的动力，从而为实现自己的目标而进取。但是由于大学生自身特点，如 情绪波动大，行为意志不够坚定，容易产生心理冲突，同时对职业展望较高， 导致目前的就业形势却不太乐观。在这种情况下，如果没有一个对自身和周围 环境的清晰的认识，很容易迷惘，失去信心。因此，职业规划对于大学生未来 的发展具有极其重要的意义。 一、大学生职业生涯规划问题 ( 一) 自身重视程度不足，职业生涯规划观念淡薄 调查表明，有近 63%的学生没有认真做过一份自我职业规划书，约 16%的学生认 为职业生涯规划没什么意义，还有 78%的大学生对规划只有一些模糊的想法， 认为是以后的事情不加以重视，忽视了职业规划的过程性和动态性。等到毕业 时，他们才发现自己无实践经验，知识储备不足，错过了职业生涯规划下有目 标、有计划的人生发展的大好机会。 (二) 规划缺乏系统的理论指导 虽然目前一些高校已经开始重视大学生的职业规划问题，但这个普及面还远远 不够，普及工作仍处于滞后状态。根据调查，有很多学生反映所在高校并無此 专业课程，只是偶尔会有关于此类的讲座。从调查的数据看，高校没有将职业 生涯规划知识向大学生进行有效普及。 (三) 急功近利，期望过高 调查中发现，相当一部分学生对未来的职业有一种功利化的态度。不少学生表 示希望在就业时能在较短时间内当上主管、总监等高职位，预期自己月薪上万 的学生超过 30%。这些反映了许多大学生不考虑自身实际情况，拥有盲目过高 的期望。这样的职业规划对于绝大多数学生而言很显然是不现实的，最后会导 致失望和失败感的增加。 (四) 缺乏自主决策能力，专业选择与个人脱节 根据调查，有 43%的学生是自己选择的职业，而这些 43%的学生大多在决策过程 中缺乏对职场的系统调研，凭借自己的一知半解，几乎不会从个人的兴趣爱 好、个性特点、职业特点等方面考虑。而其余大部分都是通过教师家长的意见 以及被调剂等情况，这些就造成了学生在进入大学前职业生涯认知和行动能力 上极大的缺失，结果上大学被选了不了解的专业甚至不喜欢的专业，因此导致 在进行职业选择时困惑很多。 二、大学生职业规划中的建议 ( 一) 学生方面 1.合理定位，积极面对。在求职应聘中，学生要给自己一个合理正确的定位， 不要一味追求高收入，期望值要与市场行情相适应。同时，要看清楚目前的就 业形势，在就业形势不够乐观的情况下，我们要能够接受先就业再择业的心 态。 2.认识自我，增强信心。在竞争日益激烈的社会，我们应该树立自信的意识， 抛弃自卑的心理。既要有勇往直前的精神，又要有不惧怕失败的思想素质，使 自己在求职方面有一个健康的心理。 3.完善知识结构，培养专业素质。当今社会发展需要大学生有一个合理的知识 结构，这样才能增加在就业时的竞争力。为此，大学生就需要更多地参加社会 实践活动，将所学的理论知识与实践经验相结合，为将来的就业打下一个良好 的基础。在建立合理知识结构的过程中，既要不断储备知识扩充知识库，同时 又要避免盲目地学习扩充，使自己所掌握的知识与专业岗位相适应，增强自己 的专业岗位能力。 4.提高承受能力，增强心理素质。在目前就业市场前景不太乐观的前提下，不 可避免，大学生在求职过程中会遇到一些困难，这时，我们千万不能有畏惧心 理，而是要认真分析自己失败的原因，找出问题关键所在。要增强信心，不断 调整自己状态，使自己适应市场的需求。 5.调整就业期望，树立正确择业观。毕业生择业时期望要与当前的就业形势相 适应，不要期望过高或过低。同时在择业时，要认真去了解社会对自己所学专 业的需求情况，再结合自己的职业兴趣、专业特长、实际能力等去确定职业期 望值，在择业时，要以自己所长，择社会所需，以实现职业理想。 (二) 学校方面 1.地方高校应该转变观念，加强大学生的职业生涯规划教育。高校要充分认识 职业生涯对大学生发展的重要性，不仅要为大学生提供就业信息，还要为大学 生开设职业生涯规划指导，最好能让每个大学生都懂得如何去规划和发展自己 的职业生涯。学校最好能一批专家型的职业规划工作者，这些人具有丰富的人 力资源开发和管理知识，并精通心理测评等技能，让他们将职业规划教育落到 实处，而不是流于形式。 2.高校应该为在校大学生提供参加职