事业单位绩效考核方案改进研究-来源：现代营销（创富信息版）（第2019006期）-吉林省期刊工作者协会.pdfVIP

信息版 人力资源 2019.06 事业单位绩效考核方案改进研究 马 姝 辽宁省民政事务服务中心（辽宁省福利彩票发行中心）110016 摘 要：绩效考核是事业单位人力资源管理领域的重要工作之一，其在准确衡量员工绩效水平与提升员工绩效水平方面发 挥着非常重要的作用。由于各种原因，事业单位绩效考核方案普遍不够完善，这导致了绩效考核效用无法得到充分发挥。本文 首先对事业单位绩效考核方案改进的重要意义进行了深入探讨，随后在调查分析基础之上，归纳总结了