微观经济 第四章课后习题课件.pptVIP

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
微观经济第四章课后习题课件.ppt事业单位模拟考试试题

1、下面是一张一种可变生产要素的短期生产函数的产量表(表4-2):可变要素 可变要素的 可变要素的 可变要素的总产量平均产量 边际产量的数量123456789210246070631260 (1)在表中填空。(2)该生产函数是否表现出边际报酬递减?如果是,是从第几单位的可变要素投入量开始的? (1)可变要素 可变要素的 可变要素的 可变要素的总产量 平均产量 边际产量的数量123456789226210122412612244860667070638121211108.75740-7 (2)是。可变要素的投入量由第4单位增加到第5单位时,MP由24下降到12。 2、用图说明短期生产函数的TP 曲线、LAP 曲线和MP 曲线的特征及其相互之间的关系。LLKMP与TP之间关系:n MP0, TP↑参阅教材P108n MP=0, TP最大n MP0, TP↓TPMP与AP之间关系:u当MPAP, AP↑u当MPAP, AP↓uMP=AP, AP最高APMPOL 3、已知生产函数假定厂商目前处于短期生产,且K=10。(1)写出在短期生产中该厂商关于劳动的总产量TPL的函数、劳动的平均产量AP 函数和劳动的边际产量LMP 函数。L(2)分别计算当劳动的总产量TP 、劳动的平均产量LAP 和劳动的边际产量MP 各自达到极大值时厂商的L劳动投入量。L(3)什么时候AP =MP ?它的值又是多少?LL (1)将K=10代入生产函数,得:(2)令MP =0,解得:L=20,即当劳动的投入量为20L时,劳动的总产量TP 达到最大。L令且解得L=10(舍去负值) 所以,当劳动投入量L=10时,AP 达到最大。L由MPL=-L+20,得:MPL斜率为负,所以当L=0时,MP 达到极大值。L(3)AP =MP ,即LL解得:L=10 4、区分边际报酬递增、不变和递减的情况与规模报酬递增、不变和递减的情况。规模报酬所涉及的是,厂商的规模本身发生变化(生产要素均为可变,是长期的概念)时相应的产量是递增、不变还是递减,或者说是厂商根据他的生产经营规模大小来设计不同的工厂规模;而边际报酬递增、不变和递减所讨论的则是该厂的规模已经固定下来,即厂房、设备等生产要素既定不变(短期的概念),可变要素的变化引起的产量(报酬)递增、不变和递减三种情况。 5、已知生产函数,求:(1)当产量Q=36时,L与K值分别是多少?(2)如果生产要素的价格分别为P =2,P =5,则生LK产480单位产量时的最小成本是多少?(1)该生产函数是一个固定投入比例的生产函数,所以,当厂商进行生产时,总有Q=2L=3K。因为Q=36,解得L=18,K=12。(2)由Q=2L=3K,Q=480,可得:L=240,K=160,又因为P =2,P =5,所以有:LK 6、假设某厂商的短期生产函数为求:。(1)该企业的平均产量函数和边际产量函数。(2)如果企业使用的生产要素的数量为L=6,是否处于短期生产的合理区间?为什么?(1)(2)当L=6时,生产处于第II阶段,是合理区间, 7、假设生产函数。试问:(1)该生产函数是否为齐次生产函数?(2)如果根据欧拉分配定理,生产要素L和K都按其边际产量领取实物报酬,那么,分配后产品还会有剩余吗?欧拉定理又称为产量分配净尽定理,指在完全竞争的条件下,假设长期中规模收益不变,则全部产品正好足够分配给各个要素。 (1)因为,所以有:所以该生产函数为一次齐次生产函数。(2)所以有: 8、假设生产函数。(1)作出Q=50时的等产量曲线。(2)推导该生产函数的边际技术替代率函数。(3)分析该生产函数规模报酬情况。(1)该生产函数是一个固定投入比例的生产函数,劳动和资本必须以固定比例进行投入,总有Q=5L=2K。因为Q=50,解得L=10,K=25。 KQ=5025OL10 (2)该生产函数是一个固定投入比例的生产函数,劳动和资本必须以固定比例进行投入,生产要素L和K不能够相互替代的,因此边际技术替代率为0。(3)该生产函数是为规模报酬不变。 9、已知柯布-道格拉斯生产函数为请讨论该生产函数的规模报酬情况。规模报酬递增规模报酬不变规模报酬递减 10、已知生产函数为(1)(2)(3)(4)求:(1)厂商长期生产的扩展线方程。(2)当P =1,P =1,Q=1000时,厂商实现最小成本L的要素投入组合。K (1)对于生产函数来说,有:由最优要素组合的均衡条件可得整理得即扩展线方程为 当P =1,P =1,有:LK代入生产函数,可解得即当Q=1000时,(2)对于生产函数来说,有: 由最优要素组合的均衡条件可得即扩展线方程为当P =1,P =1,Q=1000,有:K=LLK代入生产函数得 (3)对于生产函数有由最优要素组合的均衡条件可得即扩展线方程为当P =1,P =1,Q=1

文档评论(0)

美鑫可研报告 + 关注
官方认证
服务提供商

我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告

认证主体成都慧辰星信息科技有限公司
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
91510104MA69XDD04C

1亿VIP精品文档

相关文档