新医疗环境下医学类高职院校医学生提高就业竞争力的对策研究.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 新医疗环境下医学类高职院校医学生提高就业竞争力的对策研究  　　中图分类号：R197 文献标识码：A 文章编号：1003-9082（2022）04-0-01  　　进入新世纪以来，信息技术的进展呈现爆发性趋势，微信、微博等成为大众沟通的主载体，并转变了医疗的大环境。医疗技术服务过程呈现被置于“放大镜”下观看，医疗过程的差错或失误经过信息传播后，可引发巨大的社会影响大事。这导致医疗卫生气构对从事医疗服务的人员适应新医疗环境的力量提出了更高的要求。新医疗环境下医学类高职高专毕业生如何做好自身的工作定位，认清医疗卫生气构对毕业生的岗位需求现状和自身就业竞争力的状况，摆正自身就业的位置是提高就业竞争力的根本。  　　医学类毕业生的就业渠道面临“上不去”和“下不来”的双重逆境。一方面医学专科毕业生热衷于面对省级及地市?医院就业，而省级及地市级医院倾向于录用更高学历的毕业生；另一方面县级及以下乡镇医疗机构需要大量的高素养医疗技术人才，而医学类毕业生面对基层就业的意愿不足[1]。加强对医同学新医疗环境下扎实专业技能的培育，加强对医同学新医疗环境下信息沟通力量与沟通力量的培育，提高医同学的岗位适应力量和就业力量，成为各医学院校尤其是高职高专院校亟待解决的问题之一。  　　一、课程体系的调整  　　职业教育明确以就业为导向的指导思想