基于模糊综合法的高校科研团队创新能力分析.pdfVIP

基于模糊综合法的高校科研团队创新能力分 析 1 概述 当前，大学科研团队在社会经济发展中发挥着重要作用。科研团 队的创新能力不仅是科技进步与经济发展的重要支撑，更是大学毕业 生就业、创业效率提高的重要催化剂。因此，运用模糊综合法（FMC）， 是一种合理、有效的量化评价高校科研团队创新能力的可行方法。 2 模糊综合法基本概念 模糊综合法（FMC）是一种评价方法，它将不同的指标分析和评价 结构有机地结合到一起，以最大限度地体现复杂的评价对象的实际情 况。 准确地说，FMC 是一种用于量化性分析和非量化评价的多个指标和 因素的集成。模糊综合法可以对客观因素以及主观因素进行尽可能准 确的综合评价。综合评价时，可以选择合适的指标作为评价依据，并 结合它们之间的各个特征，以最大限度地发挥每个指标的优点。 3 模糊综合法在评价高校科研团队创新能力中的应用 根据模糊综合法的基本概念，在评价高校科研团队的创新能力中， 可以选择和应用多种指标。一般来说，模糊综合法比较常用的评价指 标可分为定量指标和定性指标两类。定量指标包括科研经费、科研人 员数量、科研质量、科研成果及其影响力等；定性指标包括学科建设、 创新团队的综合素质、科研人员的的工作积极性和