诚信度面试测试.pdfVIP

诚信度测试 诚信是职场中人最宝贵的品质，对于个人和社会都有重要的意义 和作用，因此诚信也被许多顶尖企业作为招聘人才的第一标准。 考场实战 谈谈你的缺点吧。（新华社） 提示：要知道每个人都是有缺点的，你不能说自己没有缺点，那 很显然是没有诚信的表现。你作为一个求职者要珍惜每一个展现自我 的机会，在回答自己缺点的时候，也不忘展现一下自身的亮点。 可以这样回答：由于我上学期间一直担任班干部，总是会组织一 些活动，由于活动内容繁琐，需要高效有序的进行，所以我对于那些 没有秩序感、经常迟到的人，可能缺乏足够的耐心。 别人让你给客户撒个谎 （比如，说某批货已经发了，其实订单还 在办公桌上），你会怎么办？（顺丰快递公司） 提示：你可以这样回答：我可能会拒绝这样的要求，因为客户是 最重要的资源，如果对客户失去诚信，公司可能遭受巨大的损失。然 后我会尽快弄清楚没有发货的原因，并尽快把货物发出。最后，我会 向客户说明原因，并诚挚道歉。 求职者要时刻谨记，诚信是不可违背的原则，同时也要保证事情 能够圆满的处理。 你原来公司的营销策略是什么，未来三年发展方向如何？ （某保 险公司） 提示：你不能直接回答这个问题。要说你不能回答这个问题，因 为涉及商业机密，同时也表明这是你一贯做事的原则。 如果你将公司的机密和盘托出，会形成一种不好的印象。每个企 业都希望员工能够忠诚、守信，哪怕是已经离职的员工。 场下演练 你的同事给你讲了一个十分重要的事情或者一个秘密，你觉得你 的老板应该知道这件事情，你怎么办？ 提示：这里涉及一个“大诚信”“小诚信” 的问题，要对秘密的性质进 行区分，对企业构成威胁的话，就应该告诉老板。 请举例说明你是如何遵守诚信的。 提示：用事实说话。可以向面试官申请一分钟用来思考和整理思 路，一定要举一个例子。