护理实习生岗前培训课件.pptVIP

实习生岗前培训护理部 ** 内容一、医院简介二、我院护理临床带教管理三、实习前的准备四、实习要求五、实习安全六、给实习同学的建议 医院简介ll我院成立于1997年，属政府举办的地市级公立医院，国家二级甲等中西医结合医院。医院设有12个职能科室，一级临床科室16个，医技科室7个，省级重点建设专科2个，床位400张。医院现有职工300余人，专业技术人员258人，副主任医师以上50余人，拥有国家级名老中医传承人、省名中医、市名中医、市中青年优秀中医、市十佳医师、市健康卫士、市十佳护士多名，研究生10余人。l医院设施设备齐全，现有1.5T核磁共振、进口螺旋CT、进口DR、数字胃肠机、彩超、C形臂、全自动生化分析仪、全自动血球仪、腹腔镜、椎间盘镜、电子胃镜、电子肠镜、电子支气管镜、前列腺电切镜、中医四诊仪、麻醉呼吸机等一大批先进和特色诊疗设备。能开展腹腔镜手术和骨伤科、胸外、脑外、泌尿外科，妇产科、五官科各种手术，诊治各种疑难杂症、多脏器衰竭等。我院还开设有医养结合科室，为患者提供集医疗、护理、养老等全方位服务。 医院简介护理方面情况l 科室齐全，满足实习内、外、妇产、手术、急诊科等要求。 护理单元14个。l 副高以上职称2人。主管护师14人。l 护理人员116人 。 临床教学管理带教小组 实习安排院级：科室：1、入科岗前教育2、临床日常带教3、科内小讲课4、科内教学查房5、病历书写1、岗前教育2、签实习协议3、安排轮转科室轮转表4、理论考核“三查八对”5、不定期查岗6、出科考核6、实习生座谈会7、实习生问卷调查8、实习总鉴定7、实习鉴定的填写填写齐全统一交 护生教学查房标准主持者： 带教老师；主讲：实习护生；参加者：实习护生、带教老师具体方法、要求和程序1、病案资料准备2、病人和病房准备3、对查房人员的要求4、报告病史5、点评护理体检6、临床讨论7、总结 实习前的准备心态认真对待l 混个毕业证学做人，学技术，长知识学本 领l 不想当护士l 实习没有学校管得严l 只要我老师不说没有人知道严格要求自己珍惜实习机会 实习前的准备l 上班着装，手拿3件宝。头花 写字笔护士服 小笔记本软底鞋挂表不能带的物件：耳环、手链、脚链、涂指甲油实习期间需接受医院、护理部及护士长、带教老师督查，随时纠正不规范的行为! 实习要求护生服务礼仪规范要求站姿、坐姿、蹲姿、行姿、端治疗盘、推车行走等。两人行走时：不要挎肩搭背、高谈阔论，语言交谈声音适中，两人听到即可乘坐电梯时：不与病人争抢坐电梯，优先病人及就诊者，乘坐电梯时，应站在电梯一侧，避免交谈与工作有关的问题，以免造成不良影响。 实习要求1、在带教老师指导下工作在医院护理部、护士长的领导下，在注册护士的指导下进行护理专业实习，严格执行护理操作规程和查对制度，不能单独进行技术性护理操作，所有护理工作必须在带教老师指导下进行，如有疑问及时与带教老师沟通解决，不可擅自处理。一旦发生差错，应立即向带教老师报告，以便采取应急措施。务必保证医疗护理安全 。实习期间如发生医疗差错事故，其本人承担应负的责任，并视情节轻重终止在我院的实习。 实习要求2、遵守法律法规和我院规章制度，树立良好的医德医 风严格遵守国家法律法规和我院的各项规章制度，树立良好医德医风，遵纪守法，文明礼貌，尊敬师长，团结协助，谦虚谨慎，尊重医院工作人员，关心体贴病人，不接受病人礼物或红包。 实习要求3、遵守劳动纪律。不迟到、不早退、不旷工、不擅自离开工作岗位或自己调动上下班时间。要求：提前15分钟上班，上班时间不干私事，不玩手机(上班时请将手机调至静音或震动)，不看书报，不在病房谈笑玩乐，不借用病人物品，不在操作时打电话。实习期内不遵守纪律、迟到早退旷工累计超过三次，经批评教育再犯者,停止实习，退回学校。 实习要求4、严格执行请假制度，不允许电话请假，不准请霸王假、上班前几分钟发短信。未经请假缺勤而事后补办手续一律作旷工处理。请假时间在3天内跟护士长申请（书面请假条），超过3天护理部批，并出具书面请假条说明请假事由、起止时间，经护理部向学校或家长核实、同意后方可离开。休假期满后，必须按时返回。不论病假、事假均需延期补足请假时间。实习期间请假累计超过15天（住院除外）不给予办理实习鉴定。 实习要求5、服从医院护理部、科室的实习安排，遵照护理部和各科室的实习计划，在规定时间内进行轮科实习，积极参加科室小讲课、护理查房等教学活动，积极参与医院的各项公益（义诊）活动。6、出科前考核：每一批实习生出科前，认真参加各科安排的理论和操作考试，成绩科室存档。 实习要求7、转科前先作好自我鉴定，写好心得体会，提前3天交带教老师或护士长，科室在学生结束本科实习前1～2天进行鉴定，护士长在学生轮科前完成实习鉴定并交还同学带到下一科室。8、实习生在本院实习期间，要树立安全意识，