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在医院文化建设中充分发挥档案的作用（社会学范文） 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文章简要： 2 文1：在医院文化建设中充分发挥档案的作用 2 1档案为医院文化建设提供服务的成效 3 1.1利用档案，为领导提供决策依据，指明医院发展方向 3 1.2利用档案，形成医院形象识别系统，统一员工思想追求 3 1.3利用档案，开发文化产品，加大宣传提高知名度 4 1.4用医院档案大力宣传身边好人好事 4 1.5利用医院档案形成优良的职业道德 4 1.6利用卡当案，服务医院员工，营造团结向上的氛围 5 2.1建立健全医院档案管理制度与档案管理网络 5 2.3优化档案的服务方式与技术 6 文2：充分发挥患者回访工作在医院管理中的作用 6 一、高度重视，将其作为践行党的群众路线的大事来抓 7 二、建立完善的落实体系 7 三、各个环节严格要求 7 （一）不断提高患者回访成功率 8 （二）坚持每月在院周会上讲评 8 （三）兑现奖惩，落到实处 8 （四）党委书记亲自督促落实 8 四、对发现的问题进行认真分析 8 五、针对问题，积极整改 9 （一）对沟通技巧欠缺或沟通不到位问题，开展全员培训 9 （三）做好全体人员的教育培训，不断提高服务态度和服务水平 9 （四）开展三基三严训练，不断学习提高医疗技术 9 （五）不断改进医院的环境建设和医疗设施，满足患者需求 9 六、不断改进工作，收到良好效果 10 （一）拓展了思想政治工作的新思路、新办法、新渠道 10 （三）完善和补充了医院的医德医风建设 10 （四）了解医院不足，完善医院工作 10 参考文摘引言： 11 原创性声明（模板） 11 正文 在医院文化建设中充分发挥档案的作用（社会学范文） 文章简要： 本论文旨在探讨在医院文化建设中充分发挥档案的作用。首先介绍了医院文化建设的重要性和作用，分析了档案在医院文化建设中的必要性和作用。其次，阐述了当前医院文化建设存在的问题，包括文化理念不够明确、文化载体缺乏等方面的难点，并指出这些问题对于医院文化建设的影响。然后，提出了相应的解决方案和创新思路，即积极利用医院档案资源，开展档案数字化建设，完善档案管理制度，丰富医院历史和文化传承。接着，从档案数字化、档案管理、档案利用等多个角度探讨了在医院文化建设中充分发挥档案作用的具体方法，并深入分析了这些方法在实际工作中的应用效果。最后，通过实证研究和比较分析，总结了医院档案在文化建设中的优势和应用前景，并展望了未来该领域的发展趋势和创新模式。本研究为在医院文化建设中充分发挥档案的作用提供了实践和理论参考，有助于推动医院文化建设的发展，丰富医院文化内涵，提高医院服务质量，促进医疗事业的可持续发展。 文1：在医院文化建设中充分发挥档案的作用 医院文化是医院的灵魂，是一个医院的精神源泉，是历史的积累和沉淀，又是对传统的弘扬和创新的结果，对提高医务人员的整体素质、树立医院的品牌，推动医院的科学发展有着极其重要的作用。档案工作在医院文化建设中起着举足轻重的作用，对于医院而言，医院档案是医院各项活动的真实记录，是医院历史文化的再现，医院文化的建设在很大程度上依存于医院档案。另一方面，医院文化建设丰富了医院档案的内容，为医院档案工作注入了新的活力。两者相互依存，相互促进。如何充分发挥医院档案在医院文化建设中的作用，是医院档案工作亟待解决的问题之一。 1档案为医院文化建设提供服务的成效 1.1利用档案，为领导提供决策依据，指明医院发展方向 医院文化是由管理者倡导，尔后成为全体员工的一种共同信念，是充满个性的。医院管理者特别是院长，是医院文化的倡导者、设计者、推行者和身体力行者。管理者要采取何种形式推行何种医院文化，首先要充分了解医院的过去和现在的基本情况，包括工作环境、管理方式、职工思想动态等，而这些信息在档案中都有所体现。 1.2利用档案，形成医院形象识别系统，统一员工思想追求 医院形象识别系统来源于企业形象识别系统，就是把医院文化与经营理念统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给医院内部与公众，使其对医院产生一致的认同感，以形成良好的医院印象，最终促进医院业务量的增长。医院形象识别系统由理念识别、行为识别、视觉识别三方面组成。进行医院文化建设的目的是通过形成一整套的医院形象识别系统，培育医院精神，培养员工素质，打造医院的核心竞争力，最终让医院文化为医院创造经济效益。医院形象识别系统的形成既要强调创新、竞争的理念，又要强调个性，是其他医院所不能复制和照抄的，这些要求植根于医院的历史