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某购物中心含酒店财务预算管理制度--第1页
某购物广场为了提高经营管理水平,加强成本控制,特制定《财务预算管理制度》。通
过预算的编制、审核、批准、监督和控制,达到抓管理促效益的目的。
一、财务预算的原则
1、统筹兼顾,全面安排的原则。
2、实事求是,综合平衡的原则。
3、指标分解,责任到人的原则。
4、提高效益,增收节支的原则。
二、财务预算的依据
1、依据国家方针,政策和市场发展变化情况。
2、依据董事局确定的总体经营目标,经营策略和经营发展规划。
3、依据公司确定的本年度的预算中的变化因素。(公司设备设施改变或扩大,经营规模
调整、面积增减,经营品种增减变化,人员素质的提高和增减变化,员工的积极性)
三、财务预算的权限
1、各经营单位按照公司年度预算的编制要求,认真编制财务预算,由综合业务部统一
汇总报董事局批准。
2、经批准的财务预算,各部门在实施过程中应遵照公司的审批预算执行。
3、各部门如超预算开支,必须经董事会批准后方可追加预算。
四、财务预算的范围
各经营单位及管理部室,以各经营经营单位为单位编制。
1、经营预算。
2、费用支出预算。
3、利润预算。
4、资本性支出预算。
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5、现金流量预算。
五、财务预算的基本方法
(一)财务预算的基本方法
1、平均先进法:先求出该指标的平均数,再用公式:(先进数+平均数)/2,这类指标
即大于平均数,又小于先进数,较为适用。
2、定率法:即用费用率指标控制经营单位变动费用支出的方法。
3、定额法:即用费用预算定额控制经营单位、管理部室费用支出的方法。
(二)财务预算指标的编制方法
各项指标的预算,要以经营计划为基础,费用支出本着勤俭节约的原则进行编制,采取
“自下而上,再自上而下”的方式,反复测算综合平衡。
1、营业收入:在上年预计营业总额的基础上,结合当年国家政策市场形势变化,参照
公司总体方案及本部门经营目标制定。
2、毛利率:依据上年本部门毛利率实现水平,参照市场变化以及国家确定的物价指数
和公司总体方案确定的收益水平。
3、费用率:依据上年本部门费用率实际水平,参照公司总体确定的费用水平制定。
4、税金:依据上年本部门实际纳税情况,结合预算年度经营预计变化制定。
5、利润:依据上年本部门实现利润情况,结合预算年度各项预算指标变化和实际情况
制定。
6、人数:按上年平均人数结合本年任务所需人数计算。
7、人均劳效:用含税营业收入额除以平均人数.
8、人均利税:用利润加增值税、营业税、消费税除以平均人数。
9、资金定额:由财务部根据各经营单位的任务,从实际出发给予核定,报总经理批准。
(三)财务部要设专人负责对财务预算的控制及检查。
六、财务预算编制程序
1、财务预算从当年10月份开始编制,每年10月份由公司财务部提出下一年度财务预
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算编制方案,统一布置上报的各种表格。
2、各经营单位会计部根据财务部统一的布置和要求,组织本部门编制各项预算,11月
中旬,将预算草案(费用预算细目草案)上报。
3、11月30 日前财务部汇总平衡,写出编制预算的文字说明,报公司高层审定。
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