行政奖励与行政给付基础知识.pptVIP

一、行政给付的概念与特征 行政给付：又称行政物质帮助，它是指行政主体在公民失业、年老、疾病或者丧失劳动能力等情况或其他特殊情况下，依法赋予其一定的物质利益或与物质利益有关的权益的具体行政行为。 特征： 行政主体的职责性具体行政行为 行政给付具有特定性 通常是依申请的行政行为 一种授益性行政行为 也称行政物质帮助 * 第三十页，共四十二页。 授益行政行为 行政许可 行政给付 行政奖励 * 第一页，共四十二页。 第九章 行政奖励与行政给付 第一节 行政奖励 第二节 行政给付 * 第二页，共四十二页。 概念与 特征 原则和合法要件 内容和 形式 程序 第一节 行 政 奖 励 * 第三页，共四十二页。 报道说：河南省信阳市计生委主任郭士中近日去世，县政府颁布文件追认郭相关事迹。不久，新闻媒体揭露：郭因饮酒过量死于娱乐中心。此后，县政府撤消其奖励。 媒体曾报道陕西一民办女教师扎根边远地区吃苦耐劳，努力工作的感人事迹，而事实是该女教师为走上评奖之路，通过乡长、县长及省教育部领导建立关系而获得公办教师身份，最后达成获奖的目的。 行政奖励必须法制化、规范化 * 第四页，共四十二页。 一、行政奖励的概念与特征 行政奖励，指行政主体依照法定的条件和程序，对为国家和社会作出重大贡献或者模范地遵纪守法的单位和个人，给予物质和精神等方面的奖赏与鼓励的具体行政行为。 主体 行政