中高层经理全面管理技能提升教材.pptVIP

7、合理、完善的制度 制度是基础和保障 8、优秀的领导 诚信、专业、赏罚分明、推功揽过、分享 第九十五页，共一百五十四页。 三、团队的成员1、为什么人们会加入团队中 1. 降低压力 2. 责任共同承担 3. 自我价值提升 5. 成员相互协作 4. 共同分享成绩 6. 共同体验成就 第九十六页，共一百五十四页。 2、团队成员的角色 第九十七页，共一百五十四页。 3、完善成员技能 高效团队需要三种不同技能类型的成员： 具有技术专长的人 具有决策和发现、解决问题技能的人 具有较强人际关系的人 第九十八页，共一百五十四页。 凤凰卫视主持人 自己培养 外部吸收 特约评论员 陈鲁豫 窦文涛 陈晓楠 董嘉耀 胡一虎 竹幼婷 吕宁思 曹景行 何亮亮 王鲁湘 阮次山 闾丘露薇 曾子墨 第九十九页，共一百五十四页。 前阶段 阶段2磨合 阶段3规范化 阶段4执行 阶段5 解体 转变 阶段1形成 四、高绩效团队的形成的过程 第一百页，共一百五十四页。 在生命周期里所有团队通过同样的调整阶段 形成 磨合 规范 执行 转变 顺从 阶段II 阶段III 阶段I 绩效 时间/努力 第一百零一页，共一百五十四页。 让我们讨论一个团队可能经过的阶段…… 阶段I------团队开发他们的模式和方法阶段II------