某汽车制造商剥线工职位说明书.docVIP

冠东车灯有限公司剥线工职位说明书 一、基本信息： 职位名称： 剥线工 所属职类职种：作业类 /操作 所属部门： 总装车间 直接上级：包接班班长 拟订人签字： 定员人数：3～6人 上级部门主管审批： 审察人签字： 见效日期： 二、职位目的：依照班长派工及工艺、质量要求，准时、保质、保量完成生产任务。 三、工作关系（内部） 包接班班长（上级职位名称） （同僚职位名称）剥线工（该职位名称） 包接工 直接手下职位名称和人数 装模工 工作关系（外面）：无 工作关系（职位范围）： 请列出与该职位工作范围与程度相关的资料，比方手下数量、直接控制的估量额，与直接负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数：15～30人 该职位直接手下人数：/ 手下员工的种类：/ 直接控制的估量额：/  间接手下人数： 其他指标：/  / 四、主要应负责任： 请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反响等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 依照班长派工，完成生产任务。 不完成次数 2 按规范进行生产作业，产质量量满足规定要求。 内部损失情况 受各处罚情况 3 遵守相关规章制度，保持工作环境吻合 6S要求。 不良行为扣分 4 按规定推行设备平常保养、点检工作