某汽车制造商包接班班长职位说明书.docVIP

冠东车灯有限公司包接班班长职位说明书 一、基本信息： 职位名称： 包接班班长 所属职类职种：作业类 /操作 所属部门： 总装车间 直接上级：总装车间主任 拟订人签字： 定员人数：1～2人 上级部门主管审批： 审察人签字： 见效日期： 二、职位目的： 依照生产计划，组织班组生产活动，保证生产正常进行并依照新产品开发、生产需要，开制、维修压接模具，并进行压接模具平常管理。 三、工作关系（内部） 车间主任（上级职位名称） （同僚职位名称）包接班班长（该职位名称） 组装班班长 直接手下职位名称和人数 装模工（1～2人） 工人（15～30人） 工作关系（外面）： 无 工作关系（职位范围）： 请列出与该职位工作范围与程度相关的资料，比方手下数量、直接控制的估量额，与直接负责或做出建议的开支项目。 所在部门总人数：113人 该职位直接手下人数：15～30人 手下员工的种类：作业类/操作 直接控制的估量额：  间接手下人数：无 其他指标： 四、主要应负责任： 请描述该职位4-8相应负责任，包括主要活动和要达到的结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。 衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反响等等，应尽可能客观、量化，数据易采集。 重要性 应负责任 衡量标准 1 依照生产计划，合理派工，组织生产。 生产计划完成率 用户报警单 2 依照新产品开发计划、生产需要，开