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- 2023-04-23 发布于上海
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公共管理20的学习课件;组织设计原则(1):专业化分工原则;组织设计原则(2):统一指挥原则;组织设计原则(3):责权利对等原则;直线职权与参谋职权;职权与权力;权力的种类(French Raven);如何获得权力?;关于职权与职责的观点;组织设计原则(4):管理跨度原则;职能部门化(Functional departmentalization):按履行的职能组合工作活动。
产品部门化(Product departmentalization):按不同的产品(服务)领域划分部门,把每一项主要产品(服务)领域的所有活动归一个部门管理。
顾客部门化(Customer departmentalization):按照特定的顾客群(零售、批发、政府)来组合工作人员。每个部门所服务的顾客都有共同的问题和要求,需要各自的专家予以更好的解决。
地区部门化(Geographic departmentalization): 按照地理区域进行部门的划分。如果一个组织的顾客遍布于广泛的地理区域,采取按地区划分部门的方式是最有意义的。
过程部门化(Process departmentalization): 每个部门负责制造(或服务)过程的特定阶段。;部门化新趋势;组织设计原则(6):集权与分权相结合的原则;组织设计原则(7):合理的人员结构原则;5.3 影响组织设计的权变因素;人性化因素对组织设计的影响;机械式组织和有机式组织;战略对组织设计的影响;规模对组织设计的影响;技术对组织设计的影响;环境对组织设计的影响;5.4 组织的结构设计;简单结构;职能结构;分部结构;;SBU结构示例;矩阵结构;;有机式的附加结构设计;组织结构设计选择归纳 ;组织结构的无边界化趋势;学习型组织;谢谢观看!
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