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本科毕业设计(论文)
文 献 综 述
题 目 论企业如何运用5S进行现场管
学 院
专 业 工商管
班 级
学 号
学生姓名
指导教师
完成日期
一、前言部分
现今社会,随着经济时代的发展与变迁,企业所面临的市场竞争已越来越激
烈,而全球化、全方位的竞争也使我国企业在生存和发展上趋与艰难被动的地位。
企业如果还只注重短期利益,竞争力只会越来越弱。因此,企业要提高生产力、
降低成本,持续挖掘内部潜力,树立竞争优势的关键管理途径,就是将目光投到
企业的现场管理中来,而解决现场问题最直接的方法就是5S活动。
5S管理是起源于日本的一种现场管理方法,它包括五个项目即整理(SEIM)、
整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)。5S管理被实
践证明是行之有效的,它对日本制造业的发展作出了巨大的贡献。目前国际上的
一些成功企业,如:IBM、戴尔、索尼等都普遍重视5S管理。
与国外企业普遍重视现场管理相比,我国大部分企业的现场状况是令人堪忧
的。如:工具、原材料、半成品等摆放杂乱无章、工人衣着不整、士气低落、浪
费现象随处可见。因此对于我国企业,加强现场管理是提高企业竞争优势的一大
途径,所以,企业家们应将目光放在生产现场的改善与管理上,以杜绝浪费、降
低成本、保证质量。该文通过收集和整理、借鉴各方的优秀资料成果,希望能为
解决我国企业管理问题提供参考。
二、主体部分
(一)国外关于企业现场管理5S应用相关研究
(1)日本:早在1955年,日本的5S还处于一种家庭式的、针对地提出了“安
全始于整理整顿,终于整理整顿”宣传口号。当时只推行了前两个S,其目的是
为了确保作业空间和安全。后随经济的发展而逐步提出了口号了。清扫,清洁,
修养”,也就是3S,从而使这个管理概念进一步拓展。日本的质量管理大师今井
通过对质量管理的分析和研究,最先提出了“5S”的概念,他把“5S”作为—种
实实在在的管理模式,由于今井和其他一些著名学者的努力,形成了“5S”管理
模式的基本框架,并使之发展成为现场管理中一种有效管理模式。(于书凤,2009)
在日本,多数企业管理者都认为5S是现场管理之基石,5S做不好的企业不
可能成为优秀的企业,因此坚持将5S管理作为重要的经营原则。5S明确具体做
法,什么物品放在哪里、如何放置、数量多少合适、如何标识等等,简单有效,
且融入到日常工作中。5S 既是一种管理文化,同时也是现场科学管理的基础。
(山河,2003)
日本企业5S活动的展开:①开展5S活动初期领导带头,集中力量打歼灭战,
就是企业领导者通过开展形式多样的活动,以达到教育员工的目的;②明确实施
5S 的程序和方法,同时领导和工人都能贯彻执行;③搞好试点,用实际样板具
有说服力和指导意义;④坚持评价,以用来减少或避免反复,特别需要企业领导
和负责人的重视;⑤方式多样,各负其责。(张晓东,2004)
(2)美国:5S 管理活动的展开使美国企业生产力得到了很大的提高,其
效果是很显著的。企业应用5S活动后,在企业生产现场形成了整理、整顿、清
扫、清洁、自律的良好气氛,并且企业员工清楚地知道每天自己该做什么和怎
做,员工与员工之间都互相支持,企业整体竞争力从而得到了提升。(张晓东,
2004)
(二)国内关于企业现场管理5S应用相关研究
1、5S管理重要性研究
(1)在《5S活动推行实务》一书中指出5S活动对企业来说具有重要的意义,
首先,5S活动可以提升企业形象;其次,5S活动可以提升员工的归属感;第三,
5S活动能够减少企业的资源浪费;第四,5S活动能够为企业生产经营过程提供安
全保障;最后,5S活动能够帮助企业提升效率。(肖智军,2004)
(2)在《5S管理研究》一文中提出了5S活动为企业带来的主要效能包括:
降低成本,提高生产效率,减少浪费,提升产品品质和服务水平,使设备得以有
效使用,塑造企业的形象,准时交货,安全生产,高度的标准化,创造令人心旷
神怡的工作场所,现场改善等。(徐耀群,郑皓,2005)
(3)5S活动的推行有其重要意义,主要包括:①提升企业形象;②提升员
工的归属感;③减少库
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