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公益性岗位人员环境卫生管理办法
为改善农村人居环境、建设美丽乡村，增强公益性岗位 人员管理力度，提高公益性岗位人员的工作效率和工作质量, 使保洁工作制度化、规范化，更好的为群众服务，创造优质 的镇村环境，特制定本管理办法。
一、工作制度（一）保洁员职责
.负责村内公共卫生的清扫、保洁。
.劝导和监督农户搞好各自卫生责任区域内的卫生清 扫、保洁，引导村民自觉规范存放垃圾，自觉实行垃圾分类 处置。
.负责村组主干巷道内的卫生保洁工作。
.义务参加镇政府、村委会组织的环境卫生集体活动， 做到随叫随到，服从镇村管理，按时完成村委会交给的任务， 工作中如遇困难或人为刁难及时向村委会反映。
.文明操作、礼貌服务，发现乱倒垃圾等不文明行为， 应先进行劝阻和宣传，说话文明，以礼服人，使其及时清理， 对再犯者，及时上报村委会。
.如有事或生病请假，超过三天以上需请人替班，两周 以上按自动放弃本工作处理。
.凡工作责任心不强、村民意见大，经批评、教育仍不 改正，情节严重的，在聘用期内可作辞退处理。
（二）卫生保洁要求
.负责责任区域内主要道路的路面、路边、沟渠边、河 道日常保持整洁，及时清理垃圾、无垃圾堆积。
.及时清除村主干巷道边杂草，负责责任区域内树木养 护及村主干道设施管护。
.对责任区域内乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱 吊挂等行为及时制止和清理干净。
.对责任区域内的路面、路边倾倒建筑垃圾和堆放农作 物秸秆行为及时劝导和清除，保持道路畅通。
.对责任区域的垃圾箱要及时清理，垃圾箱外无垃圾堆 积；二、考勤制度
.公益性岗位人员坚持每天彻底清扫二次，即早晨 8—12时，下午2-6时，一有杂物随时清扫，并且要求按时 上下班，不迟到、不早退，更不可无故缺勤，有事必领向管 理人员请假。
.公益性岗位人员如有特殊情况需要请假者，必须履行 请假手续：（1）请事假在3天以内，由村负责人批准；4-14 天由包村领导审批。（2）请病假者必须持医院诊断证明。
.公益性岗位人员有事不请假，擅自找人替岗或逾假不 归者予以辞退。
三、文明上岗制度
.公益性岗位人员人要树立为人民、为社会服务的品德, 从思想上认识到环境卫生工作的光荣性和重要性，规范工作 行为，树立良好的行业形象。
.公益性岗位人员要语言文明，以理服人，不准辱骂过 往行人和个体经营者。发现有乱倒垃圾、乱波污水、乱扔杂 物等现象，要文明规劝，主动清扫；有蛮不讲理者，应及时 报告村负责人以取得妥善解决，不可擅自处理，以免发生意 外情况。
.公益性岗位人员在岗期间，须配备反光马甲，给保洁 员配备的清运车辆，不得挪作他用，妥善做好保养，不得让 他人使用。
.在岗保洁期间，不准远离自己的卫生责任区。
.公益性岗位人员工作期间不得酗酒，不得参加任何违 法团体和违法违纪活动。
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