公司早会制度.docxVIP

第 第 PAGE 2 页 共 2 页 早会制度 一、目的：为更好地促进公司文化建设，传播公司工作信息、提升员工的精神面貌、提升公司执行力，提高工作效率，使工作计划与工作要求、命令顺利传达，促进全体员工对工作的准确理解，增进公司内部的交流与沟通，使每名员工朝气蓬勃地开始每一天的工作，全面提升员工素质，特别制定每日早会制度。 二、适用范围：本公司各部门全体工作人员。 三、早会的组织： 1、早会主持人实行各部门轮换原则，由人力资源部每周五按排早会轮换表，下发至各部门，具体主持人由部门负责人推举； 2、早会主持人应提前一天做好早会的准备工作； 3、人力资源部负责检查早会制度的运行情况； 四、早会时间： 1、每个工作日早晨上班后 10 分钟（8：40）开始早会； 2、早会时间在 10 分钟左右为宜； 五、早会地点：临时指定区域。六、早会内容及流程 1、主持人先整队集合，与会人员要求保持良好的精神面； 2、总结前一天生产、工作情况，指出存在的不足、强调需要大家注意和改进的具体方面； 3 3、安排当日的工作和生产，对当天生产品种及质量技术要求作出详 细安排和说明，将任务细化、责任到人，提出严细的工作纪律和生产 要求； 4、强调劳动纪律和作业规章，进行安全教育，让员工分享工作经验、 体会与感悟； 5、宣贯企业上级领导指示，传达公司精神； 6、各部门需要沟通协调的事情。 七、早会纪律与要求 1、