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交通协管员聘用合同 交通协管员聘用合同 甲方（雇主）： ___________（公司名称） 乙方（雇员）： ___________（个人姓名） 鉴于甲方需要聘请乙方从事交通协管员工作，现根据双方自愿、平等的原则，达成如下协议： 一、聘用岗位和岗位要求： 1.岗位：交通协管员 2.岗位要求：乙方已经接受过相关培训和获得相应证书，并具备以下能力和素质： （1）了解交通规则和法律法规，能够熟练操作执勤用具； （2）具有较强的应变能力，能够应对突发事件； （3）工作认真负责，服从统一安排。 二、工作内容： 1. 遵守交通法规，控制路面交通，维护交通秩序； 2. 组织、引导车辆和行人通行，协助无障碍通行； 3. 安全应急处置，协助保障生命财产安全。 三、聘用期限和工时 1. 聘用期限：自___________年______月______日起至___________年______月______日止； 2. 工作时间：每天工作____小时，每周工作____天，另有特殊情况的，甲方根据工作需要安排。 四、工资和福利： 1. 工资：乙方每月工资为人民币_________元，甲方按月支付，如在试用期内，每月工资为人民币_________元； 2. 工资结算：在工资支付当月的__日前，甲方向乙方支付上月工资； 3. 福利待遇：乙方享有甲方规定的基本福利待遇，包括社会保险、住房公积金等； 4. 补助：根据工作需要，甲方可发放相应的奖金和补贴。 五、试用期： 1. 试用期为___个月，试用期间，甲方有权根据乙方的工作表现和素质决定是否正式聘用乙方； 2. 如果试用期内双方均无异议，乙方将成为甲方正式员工。 六、保密： 1. 任何一方不得将另一方的商业秘密、业务数据、客户信息等保密内容泄露或披露给任何第三方； 2. 在聘用期内或离职后，都应严格遵守保密协议。 七、其他约定： 1. 双方应本着合作、友好、互信的原则，共同维护工作秩序，保障经济效益； 2. 双方在签订合同时提供真实的证件、资料，如有故意隐瞒或提供虚假信息的，一经发现，甲方有权立即解除合同； 3. 如因不可抗力因素，造成一方无法履行本合同，另一方应予理解和配合； 4. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定期间届满； 5. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（雇主）：_______________（盖章） 地址：_______________ 联系人：_______________ 联系电话：_______________ 乙方（雇员）：_______________ 签约时间：_______________