解除劳动合同的条.docxVIP

解除劳动合同的条 款包括： 1.协商解除：劳动者和用人单位协商一致，经过书面协议解除劳动合同。 2.互相协商达成一致的情况：当劳动合同期满或者发生无法履行的情况，双方通过面谈、书面文本等方式，达成协议，解除劳动合同。 3.经济补偿解除：用人单位原因解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿，具体经济补偿的标准由劳动法规定。 4.法定原因解除：指违反劳动法和劳动合同法的规定发生违法行为，用人单位有正当理由提出解除劳动合同的，可以进行法定原因解除。 5.员工辞职：劳动者因自己的原因提出离职，用人单位可以同意并办理离职手续。 6.解雇：用人单位因劳动者的违法违纪行为或者工作能力不符合要求，可以解雇劳动者。