信用社年度培训计划.pdfVIP

ⅩⅩ信用社年度培训计划 为适应现代金融改革发展形式，提高孙吴县农村信用社 ⅩⅩ信用社员工业务素质和工作效率，增强ⅩⅩ信用社员工 的竞争能力和服务水平，ⅩⅩ信用社特计划对业务人员进行 岗位培训，为保证此项工作顺利开展和圆满完成，特制定本 计划。 一、组织机构 二、培训内容： 1、综合业务网络系统现代支付系统相关的知识及操 作。 2、反假币操作规程。 3、反洗钱法律法规。 4、农村信用社执行新会计准则。 5、黑龙江省农村合作金融机构员工违规行为处理办法 三、培训目的： 我社制定“ⅩⅩ年财务人员培训计划”的目的是提高我 社员工队伍整体素质，规范各项业务操作行为。为了加大培 训力度，把员工的培训工作作为重点 ，精心组织 ，严密措施 ， 抓好落实。要采取在岗位培训与集中培训相结合、对不同人 员分别培训。 1 本次培训采用系统理论与实际操作相结合、课堂学习与 分组讨论相结合、学员提问与答疑相结合的方法，提高学员 的学习热情。此次培训是为提高业务人员的业务操作能理及 综合业务网络系统知识面，对优