劳动关系协调员培训之员工申诉与劳动争议处理.pptVIP

? 仲裁当事人权利： A.有权提出仲裁申请，变更、放弃仲裁请求 B.有权提出答辩和提起反诉 C.有权委托代理人参加仲裁活动 D.申请回避、不公开审理和提供证据 E.自行和解、参与调解 F.依法向法院起诉和申请执行、撤销裁决 仲裁当事人义务： A.必须依法行使仲裁权利 B.遵守仲裁程序和仲裁纪律 C.履行发生法律效力的仲裁裁决书与调解书 D.必须依法提供证据 第三十页，共八十七页。 ? 仲裁代理人： 是指代理当事人一方，以被代理人的名义，在法律规定或当事人授权范围内为被代理人的权益，参加劳动人事争议仲裁活动的人。 (1)法定代理人 (2)指定代理人 (3)委托代理人 (委托权限) 第三十一页，共八十七页。 ? 2. 仲裁参与人：劳动争议仲裁参与人是指在整个或某一阶段仲裁程序中参与仲裁活动的人，它除包括仲裁参加人外，还包括证人、鉴定人、勘验人、翻译人员等。仲裁参与人和仲裁参加人的区别是： （1）参加仲裁活动的原因、目的不同。 （2）在仲裁活动中的地位和作用不同。 （3）在仲裁活动中享有的权利和承担的义务不同。 （4）与劳动争议案件仲裁结果的关系不同 第三十二页，共八十七页。 ? 四.仲裁受案范围： 解决哪些当事人的哪些争议 (一)劳动争议主体： 劳动争议仲裁案件的当事人： 一般为劳动者及与该劳动者存在劳动关系的用人单位； 在特殊情况下，也可以是劳务派遣中地