我的新教师五年发展规划.docxVIP

新任教师五年发展规划 （2018—2023） 我是一名新任教师,在 2018 年 8 月来到小学，在这里我遇到了很多优秀的教师，在他们的帮助下，我迅速地成长。为了尽快适应新岗位的要求,做好本职工作,我要不断地更新和扩充自己的知识,努力完善自身的综合文化素养,形成自己的教学特色,我制定了自己的职业发展规划,决心在计划实施中不断修正自己、完善自己,提高自己。 一、优势分析 1、我热爱这份工作，对工作充满热情。 2、年轻，接受新事物比较快。 3、有充分的理论基础，现代化教学手段可以灵活运用。二、弱势分析 我对工作有激情，但是毕竟教学经验不足，在学校时接触多是书本上的知识，实践很少，所以在现实管理班级和教学上会有很多问题不知道该怎么处理。 三、个人五年发展目标 1、教育教学方面：通过五年的时间,提高自己的课堂教学水平 ,逐渐形成自己独特的教学风格,争取成为学校教学中的骨干力量 ,促进学校教师共同发展。 1、教育教学方面： 备好每堂课，充分研读教材，分析学生和选择合适的教学方法。 每次上完课，都要做好教学反思工作，发现自己不足， 提出问题，想方法解决。 虚心拜名师学艺，使自己的教学水平逐步提高，教学经验日益丰富，寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己干练利落、灵敏机智的教学特色。 多看和教学及班级管理有关的书籍，从中多思考，多做记录，发现适合自己的教学方法，并且积极尝试实践运用。 2、思想方面： 注重个人素质的培养，不贪名利，切实提高自身理论水平和业务水平，为人师表。 做个富有责任心的优秀老师，在遵守制度、与人相处方面能够严格要求自己，提高自身的政治理论素养。 争取在第一年适应环境，站稳讲台；在第二、三年，扎实教学，不断积累；在第四、五年创建特色，不断前进，逐步形成具有自己特色的教学风格。