第三单元 第一课 确定发展目标（最终）.pptVIP

* ? 0点钟声敲响，见证奇迹的时刻到了！天猫双11成交额达到了1207亿元，比去年整整多了295亿元，创造了全球零售史上的新纪录。 * 交易覆盖全球235个国家和地区。当晚，阿里巴巴集团董事会主席马云来到媒体中心并表示，自己很满意，阿里的未来是要做“网络经济体”的建设者、参与者和运营者。 马云表示，关注“双11”、关注整个中国电商甚至关注整个中国未来的新零售，就可以看到一个十三亿人口巨大的内需市场正在被高科技、互联网，以独特的形式一点一点打开。中国电商和互联网打造了一个崭新的商业基础设施，无论从支付也好、物流也好、商品的积累也好，消费者触达的体验和感受也好，完全是十年以前不可想象的。 马云强调说，这是阿里巴巴希望打造的，二十年以后，世界上会诞生一个崭新的网络经济体，所有的人也许会通过自己的手机，通过跟经济体的连接，就可以做全球的生意。 * 职业生涯设计“四择” 择己所爱 择己所长 择世所需 择己所利 * 活动四:读一读 莱辛说：“走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目标的人走得快。” * 保险销售员的故事 　 有个同学举手问老师：“老师，我的目标是在一年内赚100万元!请问我应该如何实现我的目标呢?” 　　 老师问：“你相不相信你能达成?”他说：“我相信!”老师问：“那你知不知道要通过哪个行业来达成?”他说：“我现在从事保险行业。”老师又问：“你认为保险行业能不能帮你达成这个目标?”他说：“只要我努力，就一定能达成。” 　　 “我们来看看，你要为自己的目标做出多大的努力。根据提成比例，100万元的佣金大概要做300万元的业绩，那么一年300万元，一个月25万元，每一天差不多8400元。”老师问：“一天8400元的业绩，大概要拜访多少个客户?” 　 　“大概50个。”“一天要拜访50个，一个月要拜访1500个，一年呢?就需要拜访18000个客户。” * 老师又问：“你现在有没有18000个A类客户?”他说没有。“如果没有的话，就要靠陌生拜访。你平均一个人要谈上多长时间呢?”他说：“至少20分钟。”老师说：“每个人谈20分钟，一天要谈50个人，也就是说你每天要花16个小时以上在与客户交谈上，还不算路途时间。请问你能不能做到?”他说：“不能。” 启示： 人人都想成功，然而为什么有的人订立目标后一个个都能达成，而另外一些人却常常达不成呢？这关键在于我们应制定一个有效的目标。 * 职场格言： “适合自己的发展目标是最好的目标”。 “只有符合自身条件的职业生涯发展目标，才能通过自己的努力得以实现”。 * 分组填装石块 小石头、沙子，同学们通过在做的过程中体验有序地确定目标对人生的重要性。其中：瓶子代表每个人的职业生涯，石块代表了人的长远目标，小石子代表了人的阶段目标，沙子则代表了人的近期目标。 * 教师总结： 如果按照先装石块、再装小石子，最后装沙子的顺序，瓶子的空间会利用得最充分，最合理。也就是说，规划人生应先确定长远目标，长远目标决定了阶段目标和近期目标，这样的职业生涯发展规划才是科学、合理的。 * 1 、预测：设想各种方案并进行可能性评价，估计其可能产生的结果（成功的结果和失败的风险）。(可能性最大） 2 、衡量：考虑事物的轻重得失。（最重要） 3 、比较：在衡量所得结果的基础上，对备选方案进行比较、排序，确定最优方案。（优中选优） 三、 职业生涯发展目标的选择 * 如何选择职业生涯发展目标？ （1）取己所长。 （2）懂得取舍。 （3）倾听他人建议。 （4）合理排序。 在进行职业生涯发展目标选择时，不能只“低头拉车”，还应同时“抬头看路”。 * 正常人基本都是一张嘴巴、两只耳朵。意味着造物主让我们多听少讲，只有听清楚了，才能说明白。倾听不仅仅是用耳朵，更要去用心。 只受过4年小学教育，23岁创业、7年后成为日本收入最高的人，当他1989年去世时，留下了15亿多美元的遗产。这就是被称为“经营之神”的松下幸之助（日本松下电器创始人）传奇的一生。当松下幸之助被问到他的经营哲学时，他只有简单的一句话：首先要细心倾听 他人的意见。? * 职场格言 “你今天站在哪里并不重要， 但是你下一步迈向哪里却很重要。” * * * 第一课确定发展目标 1、职业生涯发展目标选择方法有哪些？ mkyy * 第三单元第1课 确定发展目标 走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的的人走得快。 * 把一张纸折叠51次有多高？