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2022单位培训总结（最新）7篇 单位培训总结篇 1 各位领导，各位同事，大家下午好，今天我代表工程建 设一部向大家简要汇报一下上半年的工作情况： 一、主要工作和突出绩效 1、项目推进，成效显著。 20____年，工程建设部坚持以召开入驻项目促建工作 会、现场勘查规划、上门拜访座谈、邀请规划专家共同研究 初步方案等多种工作方式，摸清项目业主真实想法，坚定项 目业主建设信心，千方百计解决项目所遇到的难题。全年年 新开工总部项目__个，投产项目__，全面实现全年目标。 2、努力争取，协调推进。 在快速推进项目建设过程中，为满足新入驻项目的发展 需求，同时也为进一步提升总部城聚集形象，工程建设部千 方百计想办法，采取上门拜访，电话联系，公文来往等多种 方式争取各相关建设部门的支持。上半年完成了__个项目的 容积率平衡工作，__个入驻项目的总平方案顺利通过了规划 审查。 3、规范管理，监督有力。 截止 20____年 12 月底，总部城在建项目____个，建设 总面积约______万平米，为督促各在建项目做好施工现场规 范管理工作，确保各建设项目顺利推进，工程建设部坚决抓 好项目建设安全文明施工工作，在各级领导以及相关部门的 支持、配合下，累计处理相关安全、质量问题 ______余起; 扬尘整治工作督促整改 60 余次;协调督促建设单位、施工单 位将民工工资发放到位，解决纠纷 2__次，金额累计达 22__0 万元;同时深入到企业内部调查了解，确保各建设项目税收 关系全部进入总部经济城，达到了预期的监督效果。 4、承接新任务，开拓新思路 工程建设部在推进上半年的工作中，勇于承接各项新任 务，开拓创新，积极想办法，解决历史遗留问题。采取干实 事的态度，重协调的方式，较好的完成了各项新任务。 第一、工程部严格按照市、区政府及相关部门要求，全 力推进公租房项目建设工作， 一是完成了与市住房保障中心签订公租房项目订购补 充协议、订金合同等合同的工作， 二是完成了公租房项目用地性质从一类工业用地调整 为二类住宅用地的调规工作; 三是完成了公租房项目勘察、设计、施工图审查、土壤 氡气检测、环境影响评价等手续办理工作; 四是配合发展规划部完善公租房相关建设手续。 第二、协调市建委、市规划对总部城前期存在遗留问题 的项目补办报建手续，确保顺利进入窗口开展报建工作; 第三、为解决入驻项目的用电难题，提高园区内电网的 可靠性和承载能力，工程部于 20____年 3 月协调规划完成了 ______片区变电站的调规工作，确保园区电力基础设施实施 工作的顺利推进。 第四、针对市消防支队人员全面调整，科室拆分等新问 题，工程部齐头并进，积极协调新的主管部门和人员，对总 部经济城相关情况作详细介绍和深度沟通，确保总部经济城 的顺利发展。 二、存在问题和努力方向 20____年工程建设部的工作虽然取得了较好的成绩，但 是还有许多的欠缺之处，经过自身剖析和检讨，与优秀部门 相比较，主要发现存在以下四个差距： 1、项目服务工作深度有差距; 2、对待工作前期调查深入程度有差距; 3、现场监管和落实的力度有差距; 4、与各部门配合和沟通力度有差距; 在下一步的工作中，工程建设部将实施问题管理，不断 找差距，积极学习，提升服务品质，改进工作方式，强化工 作态度，完善工作思路，努力争取全面完成全年目标。 20____年工作计划： 一、项目促进工作。20____年工程部仍将紧紧围绕推进 项目建设为工作重心，全力推进项目建设，协调解决遇到的 问题，确保20____年全年开工总部项目____个。 二、规划协调工作。 一是加大规划协调力度，尽可能的减少总平方案审批时 间; 二是把好项目总平方案关，确保后续方案符合总部经济 城总体规划，能进一步提升总部集聚形象。 三、公租房建设工作。重点做好公租房项目施工现场安 全文明施工管理工作，杜绝安全生产事故的发生，完善公租 房相关手续，并确保按照市、县政府要求进度顺利推进。 四、问题项目监管和民工工资清理。 一是摸清项目真实情况，对圈而不建、建而不成的项目 进行梳理，配合招商部门对资金存在问题、无修建意向长期 拖