新员工培训安全生产培训.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * ■ 企业主要负责人对安全生产所必需的资金投入予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 ■ 与安全生产相关的各项支出预算：主要包括安全防护物资的摊销、安全防护或检测设备的折旧费用、安全人员的人工费用、各种安全生产有关的会议费、培训费、差旅费、检测费及其他安全生产管理费用。 ■ 省级分公司安委会汇总审核所属各单位(部门)各项安防开支的需求，并以省级分公司为单位编制预算。 1、经费保障 （四）安全资源保障 第二十三页，共五十三页。 ■ 省级分公司每年要制定安全生产教育、培训计划。 ■ 对生产管理人员、工程技术人员、特种作业人员和安全生产管理人员进行重点培训；对新员工(含劳务工)、实习人员必须进行安全生产的“三级安全教育”(通常指企业、部门、班组三级)；对调换新工种、病休重新上岗和采用新工艺、新技术、新设备的员工，必须重新进行岗位安全操作培训。 ■ 对从事消防监控、锅炉、压力容器、电气、起重、电梯、制冷、焊接、车辆驾驶、易燃易爆、高处作业等特种作业的人员，必须进行专业安全技术培训，经国家指定的有关部门考核并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 ■ 对一线员工的安全生产专题教育培训每年不应少于两次。 2、教育培训保障 （四）安全资源保障 第二十四页，共五十三页。 内容：安全基本知识和基本管理制度，劳动纪律及作业场所和工作岗位存在的危险因素。防范措施及事故应急措施、事故案例等 公司级培训 三级安全培训教育 部门级培训 班组级培训 内容：本部门安全状况和有关规章制度，部门辖区作业场所和工作岗位的危险因素，防范措施及事故应急措施、事故案例等。 内容：岗位安全操作规程，生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法，事故案例等。 岗前培训、特种作业培训、经常性安全教育 （四）安全管理内容 第二十五页，共五十三页。 ■劳动场所应布局合理，保持清洁整齐；有高温、低温、潮湿、雷电、静电、有毒有害气体等危害的劳动场所，必须采取符合国家标准的防护措施；劳动场所的采光、照明、通风应当符合国家标准。 ■建筑物必须坚固、安全，符合抗震、消防要求，避雷设施良好；道路应平坦、畅通，视线良好；拐弯、交叉口和险要作业地段必须设置明显的安全警示标志，在夜间和能见度差的天气情况下要设置警示灯；为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所以及化学危险物品的存放点，必须有醒目的安全标志和安全防护设施；通信设备的布置、材料的堆放要整齐、安全，不得妨碍操作和通行，废料要及时清除。严禁堵塞、占压消防通道、疏散通道、安全出口。 ■营业场所要有紧急疏散指示标识，客用电梯(含滚梯)要设置醒目的安全警示标识。 3、劳动场所保障 （四）安全资源保障 第二十六页，共五十三页。 ■ 购置设备时配套的安全防护装置必须齐全有效。引进国外设备时，同时引进的安全防护装置，其防护性能应符合国家职业健康安全标准；各种设备必须由具备相应专业资质的单位安装并建立技术档案；特种设备(锅炉、压力容器、起重设备、电梯等)使用前必须到当地技术监督部门办理注册登记手续。 ■ 特种设备的安装、使用、检测、检修、报废等必须符合国家有关管理规定和安全技术要求。 ■ 各种设备不得超负荷或带故障运行。 4、安全设备保障 （四）安全资源保障 第二十七页，共五十三页。 ■通信设施施工、维护必须严格执行相关的安全技术要求，配备必需的安全防护、检测器材，防止强电侵入、触电、高处坠落、倒杆、机械伤害和气体中毒、爆燃等事故发生。 ■做好通信线路“三线交越”防护、过路警示、拉线保护。 ■严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》，企业对机动车行驶安全实行内部准驾证制度，严格车辆及驾驶员管理，严厉查处车辆管理使用和行驶中的违章违纪现象。 5、事故多发环节的控制保障 （四）安全资源保障 第二十八页，共五十三页。 ■ 实行员工就业健康检查和就业后定期健康检查制度，努力做好防毒、防辐射、防噪声、防寒、防冻和防暑降温工作。 ■ 禁止使用未成年工；做好女工的“四期”(经期、孕期、产期、哺乳期)保护工作，安排好员工的休息、休假和劳逸结合工作。 ■ 根据工作性质和劳动条件，为员工配备符合国家劳动安全卫生标准、经过国家质量监督检验部门检验合格的个人劳动防护用品。 6、员工职业健康和个人劳动防护保障 （四）安全资源保障 第二十九页，共五十三页。 ■工会有权对建设项目