市新就业形态劳动者权益保障情况调查报告.pdfVIP

市新就业形态劳动者权益保障情况调查报 告 市新就业形态劳动者权益保障情况调查报告 近年来，随着数字经济的快速发展，传统的就业制度、 就业方式、就业理念快速变化，出现了大量依托互联网平台 就业的新就业形态，有效扩大了就业渠道。因新就业形态劳 动者就业方式与传统就业方式存在较大差异，劳动者权益保 障面临的新情况和新问题日益凸显，引起了社会各界的关注。 为全面掌握我市新就业形态劳动者实际情况，市人社局联合 市交通运输局、商务局、市场监管局、邮政管理局等行业监 管部门，对货车司机、快递员、外卖员、网络营销员等*类新 就业形态劳动者劳动合同签订、社保缴纳、工资收入、休息 休假、职业伤害保障等情况进行了调查摸底，并深入圆通快 递、韵达快递、饿了么等平台企业一线进行实地调研，现将 调查结果报告如下： 一、基本情况 （一）劳动者性别、年龄、学历分布情况。从调查结果 来看，我市新就业形态劳动者中男性占比*% ，女性占比*% ， 男性比重远远高于女性。从年龄结构上来看，*-*岁青壮年劳 动力占比*% ，是新就业形态劳动者中的主力军。新就业形态 的工作模式主要是“平台+个人” ，年轻人对智能产品的高接 受度和对网络和各类 APP 的熟练