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* 管理思维2013年最有价值培训资料 第一页，共四十二页。 2013最有价值管理思维 【环海商机版】 第二页，共四十二页。 环海商机网 企业管理思维培训01308 第三页，共四十二页。 中小企业必看10项有效管理 第四页，共四十二页。 （一）通过愿景识人 中小企业必看10项有效管理 我们应该告诉员工：企业的使命是什么、企业价值观是什么、企业远景是什么、企业的核心优势是什么、企业的目标为什么可实现？还要告诉员工：员工的角色是什么，成长轨迹是什么，合格员工价值观是什么？这是在解答说明：工作的热情来自对企业充满信心，对未来充满希望。一个雄心勃勃但决非遥不可及的远景目标，将吸引一批对事业充满热情的人才投身其中。通过耕耘使一家默默无闻的小企业成长为行业中的知名大企业是对人才的极大诱惑、存在价值的最高肯定。所以，通过企业愿景找到需要的人才，才会有团队。 第五页，共四十二页。 （二）凝聚企业文化 中小企业必看10项有效管理 很多企业的员工手册上写上了企业文化，却从未在实际管理中体现过这种文化，充其量只是起到了标榜跟上了管理潮流而已。然而，企业文化是企业获得竞争优势的核心力量；例如，美国杜邦公司的竞争对手难以引进杜邦公司卓有成效的安全教育体系，是因为在这个制造炸药起家的公司里，安全意识早已深深铭刻在每位员工的心里了。而我国海尔集团也因可以创造价值能力的特殊内