上海市临检中心 血液体液室学习班课件 14 血液分析质量管理（王青）.pptxVIP

血液分析质量管理上海市临床检验中心王 青1 质量管理QMCQIQA分析前分析中分析后样本采集样本运输样本前处理人员管理······系统状态QC样本保存报告发放临床沟通投诉处理维护保养试剂管理耗材管理定标、校准室内质控室间质评······方法学性能验证············2 质量管理3 人员CNAS-CL43 5.1.3实验室专业技术人员的岗位职责应包括但不限于以下内容：（a） 样品的采集与处理；（b） 样品检测；（c） 质量保证；（d） 报告的完成、审核与签发；（e） 检验结果的解释。4 人员5.1.3实验室的检验人员配置宜满足如下要求：血细胞分析复检样品的数量每日在100份以下时，至少配备2人；复检样品量每日在100～200份时，至少配备3～4人；若采用自动化仪器进行形态学筛检，可适当减少人员数量。*WHO建议形态学检验人员的工作量不超过20～30张血片/8h/人；5 人员5.1.5应有人员培训计划，如内部培训、定期学术交流、病案分析等。实验室应选用适用的参考资料，如血液细胞形态学图谱及各种专业书籍。6 人员5.1.6应每年评估员工的工作能力。对新进员工，尤其是从事血液学形态识别的人员，在最初6个月内应至少进行2次能力评估。当职责变更时，或离岗6个月以上再上岗时，或政策、程序、技术有变更时，应对员工进行再培训和再评估，合格后才可继续上岗，并记录。7 人员5.1.9形态学检查技