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服装公司行政经理辅料统计月绩效考核表
姓名
绩效工资
绩效工资
1、厂规、考勤、卫生执行情况（150元）
工厂厂规、月薪人员考勤、各部门卫生整体的执行情况每月在核查过程中必须做到95%，未做到每次扣罚50元。
该项得
元
2、辅料统计标准率（200元）
整个订单的辅料统计必需100%准确，下单给供应商的资料必须100%准确，随时跟进辅料的进仓情况，未做到每次扣罚50元，责任事故另处理。
该项得
元
3、成本节约率（100元）
在操作整个订单的辅料时，必须全面考虑成本的节约情况，要做到全面节约，杜绝浪费，每查到一次扣50元，责任事故另处理。
该项得
元
4、工作配合度（50元）
□ 优： 50元 □良：30元—40元
□一般：10元—20元 □差：扣10元
该项得
元
岗位奖罚
合计
1、宿舍5S评比每次允许1项不合格，超1项每次扣5元。
2、外贸公司确认回来的辅料资料必须及时处理，未及时处理50元/次。
3、辅料资料未及时下发，每次扣50元，责任事故另处理。
4、及时解决生产中出现的辅料技术问题（2小时内），未及时处理20元/次。
5、生产会议每旷会1次扣5元，全月参会无迟到、早退、旷会奖50元。
统计
总经理
奖罚合计
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