中国电信企业文化阶段性诊断成果汇报.pptxVIP

中国电信企业文化诊断工程阶段性成果汇报;汇报内容; 一企业文化诊断工程概述;1研究框架—研究思路;1研究框架—研究方法;2工作方法; 3工程安排;3工程安排—问卷调查;;;3工程安排—深度访谈;4阶段性成果;汇报内容;二企业文化诊断与评价;1企业文化研究方法论;文化现象;2.1 企业文化的现状——资源;2.1 企业文化的现状——企业家与管理团队;2.1 企业文化的现状——产品和效劳;;2.2 企业文化中的冲突〔续〕;3文化的开展阶段和成因 ;汇报内容; 三对企业文化建设的建议;1.1 统计中的重要发现—理念先行，行为落后;1.1 统计中的重要发现—理念先行，行为落后〔续1〕;;1.2 统计中的重要发现—关注具备三种特征的群体;1.2 统计中的重要发现—关注具备三种特征的群体〔续〕;1.3 统计中的重要发现—治理结构;2建设面临的难题和约束;3下一阶段的工作设想;四希望领导决策的事项