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吴起采油厂工资查询 篇一：吴起县领导名单 吴起县级领导 县委书记：刘天才 县委副书记、县长：王彦龙 县委副书记： 县委常委、常务副县长： 县委常委、纪委书记： 县委常委、组织部长： 县委常委、副县长： 县委常委、政法委书记： 县委常委、宣传部长： 县委常委、统战部长： 县人大常委会主任： 县人大常委会副主任： 县人大常委会副主任： 县人大常委会副主任： 县人大常委会副主任： 县人大常委会副调研员： 县政府副县长： 县政府副县长： 县政府副县长： 县政府副县长： 薛宏伟付天平张克功庄庆萍刘凯张雄德张建明吕海潮白文庭贺振祥张儒奇张彦才刘彩云陈旭马晓峰高凤舞马延明马志 县政府助理调研员：郝登旭 县政协主席：刘佑彪 县政协副主席：刘宏彦 县政协副主席：姚怀玉 县政协副主席：杜光福 县总工会主席：齐向党 县人武部部长：戈雪亮 县法院院长：王锦春 县检察院检察长：王建成 县公安局局长：刘博华 县公安局政委：刘灏 县委部门：9个 纪律检查委员会：李彦斌 县委办：柳志清 组织部：王英 宣传部:白俊杰 政法委：尚恩江 农工部：李富 统战部：高兰英 编委办：王毅 机关工委：苏海勇 老干局：王根生 档案局：齐锋 党校：李志虎 国家机关：2个 人大办：王文举 政协办：刘志科 群团：3个 妇联：薛晓娅 团委：陈斌 政府部门：25个 政府办：孙佰宏 司法局：刘世臻 经济发展局：宗有龙 科学技术局：冯志辉 科协：尹强忠工商联：杜晓丽残联：蔺生焕 民政局：赵荣山 审计局：白浩 统计局：李世文 财政局：薛德伟 人力资源和社会保障局：王建长 国土资源局：齐应宏 住房和城乡建设规划局:蔡德勤 文体事业局：曹宪武 广播电视局：蔺中东 人口和计划生育局：袁永斌 水利水保局：杨学文 交通运输局：韩世元 公路站：武宏交管站：王耀举供销社：王启洲粮食局：高树荣 林业局：吴宗凯 卫生局：吕立君 农业局：姚继郭 教育局：齐乃珂 接待办：许云鸿 食品药品监督管理局：宗巍岩 旅游局：马广千 信访局：白雪 安监局：李志胜 盐务局：段美娥 环保局：宗旭明 物价局：韩艾虎 工商局：刘峰 国税局：邵王林地税局：殷勇技术监督局：刘生礼 消防大队： 电力局： 邮政局： 气象局： 考评办： 扶贫办： 农业银行： 工商银行： 农业发展银行： 中国银行： 陕西信合： 畜牧局： 商务局： 中小企业局： 城管局： 自来水公司： 高级中学党委书记：李海明 沈晓斌曹国定张智斌苏峰胡建章王文昌杨茂春朱俊菲刘海宏蔺建伟刘刚刘锦如郭光远臧红艳宗力平白进 篇二：采油厂科级机构设置标准 采油厂科级机构设置标准 按照公司四定工作要求，为了统一规范各采油厂组织机构设置，提高组织运行效率，制订本标准。 一、设置背景 重组以来，油田公司在2006年、2009年分两次对各采油厂组织机构进行了理顺工作，基本规范了各采油厂机关职能部门、党群机构、直属非生产单位、生产单位和辅助生产单位的类别划分及机构名称，明确了各机构职能职责，自上而下运行衔接较为顺畅。通过近几年运行，目前仍存在以下突出问题：一是机构设置缺乏统一标准，各采油厂设置机构的随意性较大；二是采油厂内设机构存在职能重叠、职责交叉现象，不够统一规范；三是规模相近的采油厂机构设置数量不平衡，引发了争机构、要职数等问题。为了适应集团公司进入世界500强企业和油田可持续、内涵式发展要求，需要对各采油厂现行机构进行优化调整。 二、设置原则 （一）衔接顺畅。与集团公司、油田公司管理职能相对应，做到从上到下顺畅落地，上下业务无缝对接。 （二）精干高效。按照业务性质设置，科学划分职责，合并相近、相关机构，撤销不运行或不能发挥职能的机构，力求组织机构精干高效。 （三）服务生产。从便于管理、提高生产组织运行效率的角度出发，优化机构设置。 （四）分类管理。综合考虑原油产量、利润、油水井口 数、资源面积和井场数等因素划分机构设置类型及标准，尊重历史、立足现状、展望未来，不搞一刀切。 三、设置标准 在借鉴国内先进油田组织机构设置经验的基础上，结合油田实际，综合考虑原油产量、利润、油水井口数、资源面积和井场数等因素，在百分制的基础上科学测算每个采油厂的分数（详见附件1），拟按采油厂的分数划分110分以上、100-110分、98-100分、96-98分、96分以下5种类型的组织机构设置标准，个别业务科室的设置考虑采油厂稳产或上产、从业人数等因素。具体标准如下： （一）机关职能科室 公司机关现有职能21块，分别是：综合办公、投资计划、生产运行、财务资产、企业管理、法律事务、人力资源、勘探、开发、科技、安全环保质监、动力装备、审计、基建工程、招投标、纪检监察、档案管理、工程造价、绩效考核、企业文化和信息管理，设有职能部门19个（对照集团公司机关组织机构设置，拟增设企业文化部、信息管理部，共21个职能部门）。