员工转正工作总结.docxVIP

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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 员工转正工作总结 关于员工转正工作总结1   时间可过得真快啊,经过三个月的考验,我也究竟迎来了转正的时期,在这样一个非常的阶段,我也对自己在前段时间的工作做一个回顾和总结,让自己在接下来的工作中改正自己的不足,针对弱势的地方学习。   经过短时间的培训,我就踏上了人事助理这个岗位。最开始我还有一些恍惚,由于我自己还是刚刚应聘进来的菜鸟,就要开始组织面试了,虽然真正考核的人员不是我,但是一些前期的工作还是我做的,比如说发布不同的聘请信息,以及在之后有简历递进来之后进行一个简约的筛选。最开始我觉得挺简约的,但是工作的繁忙程度简直超乎我的想象,光是在电脑上看资料就让我目不暇接,更不用说一个一个打电话了,在这之后还有就是当面试的人员到来之后让他们在规定的地方等待等等,感觉自己做的事情不是许多,但就是忙的脚不沾地。   当然在这个过程中我也学习到许多专业的知识,尤其是筛选应聘者的资料时,有什么地方需要留意,什么样的人适合什么样的岗位,都没有明确的界定,只能依靠自己的模糊判断来决断。   工作步入正轨之后,我就开始办理各种手续,管理公司人员的档案,还有监督人员的考勤等等,公司带我的前辈不放心我,在我做完之后都要再检查一次,认真地找出我在这其中没有做好的环节,让我学习到怎么处理这样的事情。   在其他方面,一些培训活动和文化娱乐活动让我也大开眼界,之前我身在其中只能看到自己的学习状况和公司的基本状况,这次我就在旁边组织和观看,看到了不同于自己培训的一面。   三个月的学习让我看到自己在工作上还有许多进步的地方,尤其是别人指出我在许多地方丢三落四而且屡教不改的时候,还有就是每天不能主动的找事情做,而且到了最末总是要花费时间思索自己是不是忘却了什么事情等等。在今后的工作中我要针对这些缺点改善自己的行动,我想同事们寻求好的解决方法有些就是提前非常钟到达办公室,想想自己一天的任务记录下来,办完一件就划掉一件,当有临时的事情冲突时,考虑一下那件事情更加重要一点,做好优先级安排,就不会糜费时间了。   试用期已经结束,期望领导看见我在工作期间做出的努力,我肯定会在之后的日子里做出更好的成果。 关于员工转正工作总结2   自参与工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我仔细学习,讨论技术,无论是技能上还是思想素养方面都在不断提高与完善,在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的同学转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。   今年以来,从我的工作职责方面,我很感恩公司领导以及班组成员的扶持帮助,让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的取得与领导以及班组成员的帮助是分不开的。现将一年以来的工作加以总结:   一、工作仔细负责.   敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,听从领导安排,在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,客服自身困难,仔细认真的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发觉问题的同时通报级组长,避开了设备重大事故的发生。始终以积极的心态对待工作,特别是#2机组在今年小修期间,连续20多天十二时工作,虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。   二、技术上上心钻研,理论上仔细学习,努力让自己熟记操作规程;   实践上严格遵守运行规程,培育正确的操作技能,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的阅历、考前须知随时记录下来,虚心向师傅求教,虽然已独立上岗,但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累,按部就班,让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己,让自己视野更开阔,继续充电,补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足,组织各班组进行学习,通过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足,激励了我以后更加努力的学习。   三、技能包括协调技能和处理事故技能.   假设说 技术 比作 智商 的话,那么 技能 就可比作 情商 ,运行亦是如此,智商高就不见得情商高,由于技术是死的,技能是活的。工作一年的阅历告知我只有做到活学活用,才能更好地干好工作。   四、积累工作阅历,贯彻公司 节能降耗 。   在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的状况下实时开打排污,使水质在最短时间内达到合格,并联系化学人员实时对水质进行检验,一旦合格快速关闭辅机水池排污门,保证了机组的安全运行并减削了辅机水的糜费。 关于员工转正工作总结3 敬爱的领导:   我于20**年7月1日成为公司的试用员工,到今日2个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。   作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不

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