模块七团队精神剖析.pptxVIP

模块七团队精神剖析;一、什么是学习？;一个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队就是大海，才能永不干涸。;二、建立团队的基础;;下面五个类型，哪些是群体?哪些是团队? △ 龙舟队 △ 旅行团 △ 乐队　 △ 候机旅客 △一家刚成立的公司？？ ;;;;如果在大草原上： 你看到一群羚羊奔跑，那一定是狮子来了； 你看到一群狮子逃命，那一定是大象怒了； 如果你看到一群大象和一群狮子集体逃命呢？;启示一：蚂蚁是何等的渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它的团队，就连兽中之王，也要退避三舍； 启示二：个体弱小，没有关系，与伙伴精诚协作，就能变成巨人； 启示三：蚂蚁的精神值得我们永远铭记学习。蚂蚁是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神的动物。势如卷席，勇不可挡，团结奋进，无坚不摧---这就是由一个人弱小生命构成的团队力量！ 启示四：蚂蚁只是小小的低级动物，其团队尚且如此威猛无敌，作为万物之灵的人呢？如2000年前管子说过： “一人拼命，百夫难挡，万人必死，横行天下！”;团队缺乏相互信任将导致团队成员失去对客观事实的正确判断，给组织目标的实现带来不良后果。? 团队成员只有加强相互间的沟通，才能化解误会，保持相互间的信任。; 立场不同、所处环境不同的人，很难了解对方的感受；因此对别人的失意、挫折、伤痛，不宜幸灾乐祸，而应要有关怀、了解的心情。要有宽容的心！; 沟通不畅不仅不能为企业创造效益，反而会造成管理混乱、效率低下。一个团队只有进行充分的沟通，在沟通的基础上明确各自己的职责，才能搞好协作，形成合力。 ; 团队成员之间只有真诚合作，才能顺利实现团队目标。;;“日”字游戏答案：;;“口”字游戏答案：;;成立期;;一个和尚挑水吃两个和尚抬水吃三个和尚没水吃 ;经过三人商量，决定分三段来完成挑水。你挑第一段，我挑第二段，他挑第三段，轮流休息，三个和尚一协作把缸里的水就挑满了。 ;为提高效率，经过讨论决定：从今天起谁挑得多，晚饭就给他加一道菜，谁挑得少??晚上菜就减半，或吃白饭，这样三个小和尚你追我赶一会儿就把缸里水挑满了 ;三个小和尚商量，把后山上的竹子砍了，连在一起做一个输水管道，在河边装一个轱辘，第一个和尚舀水，水桶上去，第二个和尚往漏斗里灌水，流入庙内，第三个和尚在庙里把水装缸里。三人轮流做。 ;第27页/共71页;小先生讲一讲;第29页/共71页;一个是唐僧师徒四人，西天取经，最后成功了。一是刘备兄弟、朋友数人，三分天下，最后失败了。;唐僧团队成员的性格 与团队角色的定位;唐僧---长袖善舞的管理者;孙悟空---能力超强的业务骨干;猪八戒---“和稀泥”的好好先生;沙和尚---老实本分的办事员;西游记故事;唐 僧 孙悟空 沙和尚 猪八戒;;团队领导——以身作则、正确识人、 用人、管人的人 ;表现一：物以类聚，人以群分 表现二：他有什么了不起 表现三：谁的人 表现四：总是看别人身上的缺点 表现五：各人顾各人 表现六：严于律人，宽于待己;表现一：团队的目标不清晰 表现二：团队领导的领导风格不适宜 表现三：团队的沟通机制不通畅 表现四：团队的冲突管理不健康 表现五：团队的规范没有跟随团队阶段发展而发展 表现六：团队对外界变化的环境不能及时调整和适应;;团队建设应注意？;短板效应——木桶理论 ;破窗效应——破窗理论 ;羊群效应;五个指头论长短;1、每个团队都可选择当“猫”还是“虎”; 2、团队中推力、阻力的形成; 3、没有完美的个人只有完美的团队; 4、做小事靠个人，成大事靠团队.;和而不同，既聚又离;六、良好的沟通与合作;合作的重要性 简单地说，凝成团队的行动就是合作，我们提到的团队精神，实际上是合作的精神。 从某种程度上说，合作关系到每个人的生存之道，有着至关重要的作用。;雁 阵 大雁是排成一字形或人字形来飞翔的。一字形用于在风和日丽、没有压力的时候。但天气越来越凉，要飞到南方去，就要讲究效率，要人字形飞。当人字形飞时，领头雁在前面飞翔，它猛烈地煽动翅膀，在翅膀下边形成一个相对真空的环境，这样跟在它后边的一只大雁就会占领这个位置，飞行的阻力就小了。跟在后边的大雁，相继都会借助到同样的力量。 这样一来，前面的大雁给后面的大雁营造了一种环境，使得它们在飞翔过程中，要克服的阻力要比原来单飞的时候要小得多。每只大雁都借助到前面的大雁的力量，唯独领头雁没有。但是在雁阵中，领头雁是交换的。那也就意味着在这个团队中，每一只大雁都借助到了前一只大雁的力量。科学家的风动实验表明，当雁阵成群往前飞的时候，它是单只大雁飞行速度的1.71 倍。 点评：可见，借助别人的力量使自己成长，在大雁的身