第七章公务员的职务升降制度.pptVIP

政治与管理科学学院 第七章 公务员的职务任免与升降制度 第一页，共二十页。 政治与管理科学学院 第一节 公务员的职务任免制度 第二页，共二十页。 一、职务任免的涵义 职务任免是公务员任职和免职的统称，是指依法享有任免权的机关或个人，依照国家有关法律法规和任职条件，在其任免权限范围内，通过法定程序和手续，任命或免去公务员担任某一职务。 第三页，共二十页。 二、职务任免的特点 1. 在任免的对象上做了严格的区分 2. 任免对象和条件的规定更完整更全面 3. 任职内容的规定全面 第四页，共二十页。 三、职务任免制度的意义 1. 职务任免有利于明确职责。 2. 职务任免有利于合理使用人才。 3. 职务任免有利于实现公共行政职能。 第五页，共二十页。 四、公务员任免的基本规范与实施 1. 公务员任免的基本规范与实施程序 （1）任职的资格条件或情形 新录用公务员试用期满合格的； 从其他机关及企业、事业单位调入国家 行政机关的； 转换职位任职的； 晋升或降低职务的； 免职后恢复工作的； 其他原因需要任职的； 第六页，共二十页。 （2） 任职程序 用人单位或上级提出拟任职人选； 对拟任职人选进行考核； 按照管理权限，