- 0
- 0
- 约1.14万字
- 约 15页
- 2023-05-18 发布于天津
- 举报
薪酬及考核汇兑表
部门 生产部 职务 生产副总 日期
薪酬
指标权重 指标细化
结构
细化权重 考核说明 考核得分
固定
基本生活费
底薪
组织落实、监督调控所辖部门,确
50%
保产品质量和产品生产的及时性
组织安排所辖部门工作,配合好公
固定 30%
司战略规划发展
绩效
部门之间的协调沟通 20%
月度生产总量的完成率 XXX
您可能关注的文档
- (绩效管理方案)绩效考核方案(教程).pdf
- (绩效管理方案)盐城市葛武小学教职工绩效工资考核分配方案(修订).pdf
- (绩效考核)公司财务形成性考核册答案.pdf
- (绩效考核)大豆油厂绩效考核(新定).pdf
- (绩效考核)工程类实践考核题目.pdf
- (绩效考核)摆脱绩效考核的“上下博弈”.pdf
- (绩效考核)株洲县职业中专处室(专业部)考核办法.pdf
- (绩效考核)九略汇仁集团绩效考核规程.pdf
- (绩效考核)某有限公司员工薪资定级标准与考核原则.pdf
- (绩效考核)电大高等数学形成性考核答案.pdf
- 浙江舟山市七校联考2026-2027学年高二上学期11月期中语文试题.docx
- 2026北京丰台高一(上)期中语文(教师版).docx
- 土木力学剪力、弯矩的计算.pptx
- 土木基础工程课件第四章 桩基础.pptx
- Allen试验与桡动脉穿刺技术详解(1).pptx
- 江苏南通市2026—2027学年高三第一次调研考试语文试卷及答案.doc
- 2026年度神经内科护理工作汇报.pptx
- 北京大学物流管理概论2024-2025学年第一学期期末试卷可打印大学生期末复习.pdf
- 北京大学英语口语2024-2025学年第一学期期末试卷可打印复习备考.pdf
- 北京大学英语听力2024-2025学年第一学期期末试卷可打印大学生期末复习.pdf
原创力文档

文档评论(0)