员工点名管理制度.docxVIP

员工点名管理制度 为了规范公司的考勤管理，严肃工作纪律、有效提升员工的敬业精神，结合公司的实际情况，特制定本制度： 一、点名时间： 周一~周五，早晨：7：55 ，中午：12：55 ，晚上加班 ：17：55 二、点名责任人：各部门主管或指定责任人。参加人员：全体员工。 三、各部门点名时需及时宣达公司讯息，并同时将宣达内容张贴公告。四、点名责任人要求： 每天按时点名，点名声音应洪亮。 如果因故不能参加，须提前授权代理人。点名后，须及时做好出勤记录。 点名结果须遵照真实情况记录，不可徇私舞弊 。每月 3 号前，将点名表上交管理部。 五、员工要求： 每天准时、按顺序、整齐排队，参加点名。点名应答，应声音洪亮，一律喊“到”。 不可代替他人答“到”。 点名期间，应态度端正，站立标准，不可喧哗、嬉笑、交头接耳。员工因故不能参加点名的，需提前告知点名负责人。 六、以上点名制度望全体员工遵照执行，未达到上述要求者，纳入公司相关考核， 解释权归属管理部。 XXXXXXX 有限公司二 0 一一年十二月