校领导联系思政教师制度.docVIP

1 - 校领导联系思政教师制度 随着社会的进步和教育的发展，越来越多的学生把思想政治教育作为一个紧迫的课题，也就要求高校中的领导者发挥积极作用，组织实施校领导联系思政教师制度，以促进学生思想政治教育工作的有效实施。 首先，校领导应积极参与思政教师工作。领导者可以多参加校级思政教师会议，了解思政教师工作中存在的问题，及时作出决定，帮助思政教师将教育理念付诸实践。其次，领导者可以组织小组深入学生中，进行实地调研，发掘学生的思想政治教育中存在的问题，进而提供可行的方案，使思想政治教育工作落实到位。此外，校级领导可以有效联系县级领导和市级领导，及时组织思政教师参观学习，增强思政教师的知识技能，使思想政治教育得到进一步的深入。 同时，校领导也要将思政教师的能力提升的工作放在优先位置。思想政治教育是一项复杂多层次的工作，思政教师能力的提升，对于思想政治教育的有效实施至关重要，故此，校领导应给予思政教师更多得实际支持，有针对性地安排思政教师培训，为思政教师提供有效指导，以及积极支持思政教师参加国内外学术研讨会等，使思政教师的专业水平得到提升。 最后，在开展思想政治教育工作中，校领导应该对思政教师的精神文化生活环境进行改善，建立一套表彰思政教师的赏罚制度，加强思政教师的评估考核，把思政教师放在一个重要地位，充分发挥思政教师作用，给予充分的认可及鼓励，同时实施一定的师德补贴上舞、游览中心等具体措施，以激励和鼓励思政教师走在最前沿，指导学生学习。 以上就是校领导联系思政教师制度的重要性，校领导及思政教师的行动是十分重要的，他们应当多加思考，采取有效的措施，尽快实现思想政治教育的效果，促进学生“四个有”深入人心，真正推动学校思想政治教育发展。