办公文档范本中小型外贸公司管理制度.docxVIP

科技有限公司**** 人事规章制度规章 第一章 招聘规章制度规章 第一节 一、用人原则：重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件：合格的应聘者应具备应聘岗位所相关要求的年龄、学历、专业、执业资格等 条件，同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 考勤管控管理管控规章制度规章 第二节 一、工作时间 ：9小时。其中，周一至周五：上午8 公司每周工作六天，企业有关员工每日正常工作时间为 00：12 －00 为午餐休息。00 ：13 －00 ：12为工作时间，00 ：18 －00 ：13，下午 公司可按情况调整作息时间。 二、考勤 所有专职企业有关员工必须严格遵守公司考勤规章制度规章，上下班实行报道。1. 迟到、早退、旷工2. 分钟以内者，每次扣发薪金30 迟到或早退）1（小时以内者，1 分钟以上30 元；5 小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。1 元；超过10 每次扣发薪金 ）月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。2（旷工一次扣发一 年度内旷工三天及以上者予以辞退。 天双倍薪金。 . 请假3. ）病假1（ 病愈上班后须补医院就诊证请假一天以上的，企业有关员工病假须于前一天致电