产品技术及技能培训服务方案.docxVIP

产品技术及技能培训服务方案 为进一步提高产品及设备配送服务项目设备管理人员及使用人员技术水平和工作能力，确保项目高效、高质量、按时完成，特制订本方案。 一、工作目标 通过培训，使设备管理人员及使用人员懂技术、会操作，提升设备管理人员及使用人员设备操作和设备管理能力。 二、组织领导 成立培训工作领导小组，小组成员如下： 组 长：张一 副组长：张二 成 员：厂家技术员 三、目标任务 通过“理论+实际操作”，结合厂家技术培训资源，主动对甲方人员进行专业培训。在开展培训活动过程中，将精心安排课程，突出课程特色、确保培训效果，以“理论+实践”的教学模式，严格按照相关制度和双方签订的协议规定，进行规范化操作，专业化培训，确保每期培训取得预期目的，达到合作单位的要求，并严格按照教学大纲和教学计划，规范培训过程，强化流程管理，提升培训效果。培训后合格率达到100%以上； 四、培训原则 （一）专业技能与公司制度培训相结合的原则。 （二）目前需求与长远需求相结合的原则。 （三）联系实际学以致用的原则。 （四）理论与实践相结合的原则。 （五）全员培训与重点提高相结合的原则。 （六）集中脱产培训与个人提高相结合原则。 五、培训对象 产品及设备配送服务项目设备管理人员及使用人员。 六、培训人数 产品使用人员。 七、培训时间 2023年4月起三年（并贯穿整个项目） 八、培训方法 理论与实践相结合 九、培训设备准备 1、培训教材: 按照“规范、先进、实用”的原则选择培训教材。主要依据中国农业出版社培育推荐教材目录，结合本项目培训实际需要准确遴选培训教材。同时，根据不同层次培训需求，选用适合于不同专业专用教材，保证参训学员人手一套。 2、器材类： 主要包括视听设备，录音录像设备以及教师布置器材等。? 3、教材和设备按照培训设备一览表执行。 培训设施设备名称 品牌 规格型号 数量及单位 持有情况 备注 培训桌 冠城 80X80X75CM 30张 自有 培训椅 冠城 45X45X23CM 60把 自有 教师办公桌 冠城 80X80X75CM 10张 自有 办公椅 冠城 50X45X23CM 10把 自有 办公沙发 冠城 230X120CM 1套 自有 办公柜子 冠城 80X80X200CM 2张 自有 计算机 联想 E55 10台 自有 打印机 惠普 HP2006 1台 自有 传真机 惠普 HP0909 1台 自有 复印机 惠普 HP765 1台 自有 针式打印机 惠普 HP054 1台 自有 验钞机 惠普 HP0122 1台 自有 考勤机 惠普 HP3788 1个 自有 保险柜 索尼 G8788 1个 自有 投影仪 索尼 K0900 1台 自有 图书架 得力 DL001 1个 自有 老板桌 冠城 180X80X200CM 1套 自有 拖布 锋利 K88 5把 自有 打印墨粉 惠普 HP556 20瓶 自有 打印机硒鼓 惠普 HP766 12个 自有 打印纸 惠普 HP244 10箱 自有 路由器 惠普 HP433 2台 自有 移动硬盘 惠普 HP434 2块 自有 固态硬盘 惠普 HP554 10块 自有 散热器 惠普 HP445 8块 自有 电源风扇 惠普 HP344 10个 自有 灭火器 中装 25L 7个 自有 十、培训方式 面授学习（理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等）； 线上学习（录播、直播等相结合）； 混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）； “送教上门”等多种方式可供选择。 实践观摩学习（前往厂家学习） 十一、组织实施 根据职能部门的职责划分，本次培训工作由配送处牵头，办公室和后勤处具体组织实施，其工作职责如下： （一）配送处 1、负责与甲方的协调工作。 2、负责向甲方上报开班申请的相关资料的编制。 3、负责培训过程中学校内部职能部门间的协调和教学过程的监管与考核工作。 4、负责培训学员相关信息和资料的收集与整理工作。 （二）办公室 1、负责宣传标语、横幅的制作与悬挂。 2、负责教学场景的摄像与照相。 （三）后勤保卫处 1、负责培训学员的生活安排。 2、负责培训学员的基本学习用品的发放。 3、负责培训学员在培训期间的生活安全。 十二、培训方法及措施 1、带着问题学 针对技术人员遇到的堵点、痛点、难点问题，边学习、边思考。结合生产经营管理等授课内容，认真研讨问题、提出科学建议，积极向领导专家求教，推动问题解决。 2、结合实际学 要联系技术人员生产经营管理工作实际开展学习，弘扬创新精神，带着疑问钻研、结合理论思考、推动工作突破。 3、加强交流学 要多交流、多研讨、多请教，学习借鉴好的经验做法，实现同频共振、同向发力。 4、遵守纪律学 严格遵守疫情防控相关规定，严格落实学员管理制度，以良好的学风和严明的纪律，确保培训取得实实在在的成效。 十