江西九丰能源股份有限公司总经理工作细则.pdfVIP

江西九丰能源股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步提高江西九丰能源股份有限公司（以下简称“公司”）总经 理、副总经理及其他高级管理人员的管理水平和管理效率，进一步规范公司总经 理、副总经理及其他高级管理人员的议事方式和决策程序，保证总经理、副总经 理及其他高级管理人员能够合法有效地履行其职责，根据《中华人民共和国公司 法》（以下简称“《公司法》”）《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”） 《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律法规、证券 交易所的相关规定，以及《江西九丰能源股份有限公司章程》（以下简称“公司 章程”）的有关规定，制定本细则。 第二条 总经理是董事会领导下的公司日常经营管理负责人，负责贯彻落实 董事会决议，主持公司的日常经营和管理工作，并对董事会负责。 第二章 总经理的任职资格及任免程序 第三条 总经理任职应当具备下列条件： (一)具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管 理能力； (二)具有调动职工积极性、建立合理的组织机构、协调各方面内外关系和统 揽全局的能力； (三)具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通业务，熟悉多种行业的 生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规； (四)诚信勤勉，廉洁奉公，公道正派； (五)年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第四条 下列情形之一的，不能担任公司总经理： (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力； (二)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，执行期满未逾5 年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5 1 年； (三)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的 破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3 年； (四)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并 负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3 年； (五)个人所负数额较大的债务到期未清偿； (六)被中国证监会宣布为市场禁入者，期限未满的； (七)被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司高级管理人员； (八)无法确保在任职期间投入足够的时间和精力于公司事务，切实履行高级 管理人员应履行的各项职责。 (九)法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。 本条不得担任总经理的情形，同时适用于高级管理人员。 以上期间，按拟选任总经理及其他高级管理人员的董事会召开日截止起算。 第五条 公司违反法律、法规和公司章程的规定聘任总经理及其他高级管理 人员的，该聘任无效。 第六条 总经理由董事长提名，董事会聘任或者解聘；公司副总经理、财务 负责人等高级管理人员，由总经理提名，董事会聘任或者解聘。 第七条 公司总经理的解聘，必须由董事会作出决议，并由董事会向总经理 本人提出解聘的理由。 总经理可以在任期届满以前提出辞职。 第三章 总经理的职权 第八条 总经理行使下列职权： （一）主持公司的经营管理工作，组织实施股东大会、董事会决议，并向董 事会报告工作； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订