西安交通大学《组织行为学》课件-第7章群体行为基础.pptxVIP

第七章 群体行为基础;导入语;第七章 群体行为基础; 学完本章后，你应该能够： 1、了解什么是群体，各种不同的群体类型及其结构 2、明确群体的功能 3、认识群体凝聚力及其影响因素，分析其产生的结果 4、阐述群体决策的基本内容 5、学会一些运用群体决策的模式和方法 ;一、群体;（一）什么是群体;群体 介于组织和个人之间的人群集合体，是在特定的目标和需要导向下，两个或两个以上的个体相互作用、相互影响、相互依赖而形成的稳定的、规范的、彼此认同的集合体。 必要条件： 1、特定的目标和需要。 2、互动性、认同性。 3、稳定性、规范性。;（二）群体的类型; 维 度; 积极作用 ;（三）群体的结构; 维 度 ;（四）群体的功能;二、群体凝聚力;（一）群体凝聚力的涵义;（二）群体凝聚力的影响因素;（三）群体凝聚力的结果;三、群体决策;（一）什么是群体决策;（二）群体决策的特点;（三）群体决策的原则;（四）影响群体决策的因素;（五）群体决策的主要模式和方法;复习及练习;最高激励水平练习;最高激励水平练习;你对那次活动的期望如何？为什么你的期望水平是那样的？ 你是否将自己在该活动中的投入与自己将要从中得到的与一个参照对象的投入和产出进行比较？如果没有的话，为什么没有？如果有，你对这种比较有什么想法，这种想法是如何影响你的行为的？ 关于程序公平的想法是否曾经进入你的脑海并且影响你的激励水平？;一个道德规范问题;小团体练习——提升程序公平;体验练习——在经济萧条时期激励员工;体验练习——在经济萧条时期激励员工;作为业务缩减的一个结果，大多数员工的工作负荷增加了大约30%。而且，资源也很紧缺。只有非常有限的资金可以用于加薪、奖金和福利。但是，高层管理者认为该公司很有潜力，如果员工受到激励努力工作、不断创新、团结协作，重新获得组织的竞争优势，那么它的财政状况可以很快得到扭转。;体验练习——在经济萧条时期激励员工;你们小组完成了这个活动之后，发言人将代表小组将你们的计划和行动方案???全班报告。;感谢您对本课程的关注，欢迎提问！ Big Thanks for Your Attention，Question please!