高效团队的建设.pptx

打造高效团队 目 录CONTENTS一、高效团队的特征二、高效团队的建设 高效团队的建设1、建立团队愿景2、目标具体化3、建立个人目标（一）建立共同愿景 高效团队的建设1、第一类为具有技术技能的成员。2、第二类为具有解决问题和决策的技能的成员。3、第三类为具有人际技能的成员。（二）挑选合适的团队成员 团队角色2、协调者3、推进者4、创新者5、信息者6、塑造者7、监督者8、完善者1、实干者 高效团队的建设（三）领导与团队成员的相互信任（四）正确绩效评估与激励体制（五）有效授权和信息共享（六）鼓励个人意见，创造学习团队 团队合作能力模拟训练——纸塔制作一、训练目的1、提高团队成员之间的沟通、协商能力和团队协作能力2、提高团队成员的组织能力3、训练和开发团队成员的创新思维能力4、提高情商二、制作要求1、高度：50cm以上；2、结构：稳固、结实；3、造型：美观、有创意。 团队合作能力模拟训练——纸塔制作三、程序要求1、每个团队由6—8人组成，分工协作，共同完成；2、纸塔制作完成后，每个团队给自己的塔命名，并分别派代表向大家说明，其名字的涵义，团队成员合作的情况；3、其他团队成员可以给予客观公正地评价；4、最后，每个团队将成员名单交给指导老师，最后评定各团队成绩。