- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
 - 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
 - 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
 - 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
 - 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
 - 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
 - 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
 
                        查看更多
                        
                    
                宏观经济学高鸿业老师课堂国民收入核算;二、宏观经济学的研究范围;美国与中国经济增长比较;三、宏观经济学基本理论;四、有关概念;五、研究方法;宏观经济学与微观经济学的比较
微观经济学是研究个体经济变量(如个别产品的价格和产量等)的决定过程;
宏观经济学则是研究社会总体的经济行为及其后果,即对经济运行的整体,包括整个社会的产量、收入、价格水平和就业水平进行分析。
宏观经济分析建立在微观经济个体行为的分析基础上。;;;六、宏观经济学的发展概况;第二节 国民收入核算指标体系;1.最终产品与中间产品;问题:;2. 生产与销售;买卖股票。
证券经纪人的佣金。
政府转移支付(如社会保障的支付)。
私人转移支付(如私人之间的馈赠)。
旧货的买卖。
旧货商卖出价高于买入价的差额。
妻子从事家务劳动。
保姆从事家务劳动。;3.实际国内生产总值与名义国内生产总值;(二)国民生产总值;新苏南模式和温州模式的比较;(三)国内生产总值与福利;;;;指标的改进;应该从污染事件中警醒了中国环境报,2009.9.9,;工业污染;工业污水;;;;二、国民收入的核算;2. 收入法
(把参加生产过程的所有生产要素的所有者收入相加,即工资+利息+地租+利润+税收)
工资和其他补助
净利息
租金收入
利润
       公司利润( 红利+未分配利润)
       非公司利润(合营企业+农民)
企业税
  间接税
  公司税
资本折旧
误差调整
总计:GDP;3. 部门法
部门法又称生产法,可分为:农林渔业;采掘业;建筑业;制造业;运输业; 邮电和公用事业;电、煤气、水业;批发、零售业;金融、保险、不动产;服务业;政府服务和政府企业。
误差调整
总计:GDP;4、国民收入核算中的恒等关系;第二节  国民收入核算的其他指标;;三、个人收入(Personal Income )
(一)含义:一国一年内个人得到的实际收入的总和。
(二)与NI的牵手:PI=NI-公司未分配利润-公司所得税-社会保障金缴纳+政府与企业的转移支付+利息调整+股息
1、减公司未分配利润:公司利润不可能完全成为个人收入。
2、减公司所得税
3、减社会保险费:社会保险金交纳给政???,未到达个人手中。
4、加转移支付:补助金、退休金、抚恤金等实实在在是个人收入;企业转移支付也是个人收入。
5、加利息调整:
(1)消费者个人之间借贷关系产生的利息:由于甲的利息收入是乙的利息支出,二者互相抵消,不计入GDP;但它是债权人的个人收入,所以要计入。
(2)政府支付给居民的公债利息,构成个人收入。
6、加股息:是个人收入。;四、个人可支配收入(Disposable Personal Income)
(一)含义:个人收入减去按法律规定应缴纳的所得税以后的金额。
(二)与PI牵手:DPI=PI-个人所得税
(三)构成:DPI=C+S,C=DPI-S-居民支付的利息
-居民对外国人的转移支付
;;第三节  国民收入基本公式——宏观经济模型;中国经济“被增长”;国家统计局局长马建堂在接受凤凰卫视主持吴小莉访谈时,首次公开回应了网络上对“工资增长”的热议,称看到网友说“工资被增长”觉得脸红。
统计局表示,机关事业单位工资较快上涨是工资总体增长过快的原因之一。同时,统计局承认工资统计范围过窄,统计仅涵养约1.3亿人口。职工工资增幅九年来最低,大部分居民的工资其实没涨,但平均工资涨了也是实情。因此“被增长”的主要原因其实是“代增长”——机关事业单位把总体的平均工资给“代表”上去了。
中国经济网,8.25:官员脸红,我们能否不再“被增长”?
The art of Chinese massage
/tjfx/grgd/402558633.htm许宪春:如何理解今年一季度支出法GDP增长率
;作业:;感谢观看!
                您可能关注的文档
最近下载
- 高二化学选择性必修三知识点 .pdf
 - 图形创意(第二版)林家阳 高教 全套课件.pdf VIP
 - 社区网格员安全培训课件.ppt VIP
 - 浅谈水体富营养化治理的国内外研究现状.pdf VIP
 - 公共管理研究方法(浙大)大学MOOC慕课 客观题答案.docx VIP
 - “十五五”档案战略规划与发展方向.docx VIP
 - 《创新创业基础——理论、案例与训练》 第七章 选择商业模式.pptx VIP
 - 国际快递实务 出境快件的检验检疫 PPT-海关快件监管流程.pptx VIP
 - 《老年人心理护理》精品课件——项目二 老年人认知变化及其应对.pptx
 - 一种硫化镉-硫铟锌异质结纳米棒阵列复合材料及其制备方法.pdf VIP
 
原创力文档
                        

文档评论(0)