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化工职业卫生管理制度
一、制度目的
本文旨在规范化工企业的职业卫生管理行为,保障职工的身体健康和生命安全,防止职业病的发生和职工事故的发生,增强企业的可持续经营能力和社会形象。
二、适用范围
本制度适用于化工企业内所有职业卫生管理活动。
三、职业卫生管理原则
预防为主,防治结合,坚持保护职工健康和生命安全的原则。
综合治理,精准管理,落实“谁污染、谁治理、谁受益”的责任。
积极宣传,提高职工卫生保健意识,增强职业卫生管理的履行能力。
四、职业卫生管理职责
公司领导:负责制定公司职业卫生管理制度,组织协调职业卫生管理工作,保障职业卫生管理工作顺利开展。
职业卫生管理人员:主要负责职业卫生检查和监督工作,要求专业性强,保障职业卫生监测准确可靠。
各部门经理:负责本部门职业卫生工作,保障职业卫生管理措施的落实。
所有员工:自觉维护公司职业卫生管理制度,参加卫生保健培训,增强自我保护意识。
五、职业卫生管理措施
职业卫生资源管理:对公司使用和储存的有毒或有害材料进行登记、核对和储存,交由专人保管,并要制定相应的应急预案和事故处理措施。
职业卫生检测:对有毒有害作业环境和工作场所进行定期的职业卫生检测和评估,确保职工健康和生命安全。
职业卫生培训:对新职工进行职业卫生知识培训,对职工进行定期健康体检,并对职工职业卫生知识进行考核。
职业卫生设施建设:购买符合国家和行业标准的职业卫生设施,保障职工舒适度和健康状况。
职业卫生事故管理:建立应急预案,设有事故应急处置小组,确保万一发生职业卫生事故时能够及时处理。
六、职业卫生管理考核
职业卫生检测和评估:对工作场所进行定期的职业卫生检测,如果达不到国家或行业标准应及时采取措施予以改善。
职业卫生培训:对全员职业卫生知识进行测试,达到要求才能参与工作,不达标人员需继续进行培训知识。
职业卫生设施建设:对设施进行定期的检查和维护保养,确保符合国家和行业标准,达到安全可靠。
七、职业卫生管理违规处理
对于作业过程中违反职业卫生管理规定的情况,应及时予以纠正,并进行记录和追责。
违反职业卫生管理制度严重的,应给予相应的惩戒和处罚,甚至辞退员工。
八、职业卫生管理制度的完善
在公司实践中,职业卫生管理制度需要不断完善和改进,引入新技术和理念,提高职工卫生保健动态管理水平,完善措施和机制,防止职业病和职业事故的发生。
九、职业卫生管理制度宣传
公司应加强职业卫生制度的宣传和普及,对所有职工实行普及和培训,提高职工的职业卫生意识和保护自身权益的能力。
以上就是化工职业卫生管理制度的整体内容,希望对你了解和制定职业卫生管理制度有所帮助。
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